随着社保制度的不断完善，缴纳社保的人也越来越多，不少参保人员在参保的过程中会因为一些原因导致社保断缴，所以很多朋友都非常关注社保断缴后是否还可以补缴的问题，下面我们就一起来看看具体情况。

根据社保相关规定，城镇职工社保通常是不允许以补缴的形式来增加社保缴费年限的，也就是说一般情况下是不允许对社保进行补缴的。例如职工因为辞职、跳槽等原因导致社保断缴，那么将无法对社保进行补缴。

但是任何事情都有特殊情况，若是企业单位原因造成社保中断的，那么就可以由单位开具相关证明资申请补缴社保。因为劳动合同法的相关规定，单位有责任和义务为职工缴纳社保，若单位没有依法为职工缴纳社保，那么经过劳动仲裁后单位需要一次性为职工补缴社保，并且补缴还需要缴纳滞纳金，若是单位漏缴社保，那么也可以由单位开具相关证明申请为职工补缴社保，这种情况一般补缴期限不可超过3个月。

通过以上内容可以看出，社保要想补缴是非常难的，如果是个人原因导致社保断缴的，一般都不能进行补缴，但是如果是单位原因导致社保断缴的，那么可以由单位申请补缴，单位补缴还需要支付补缴滞纳金。

社保断缴的影响是比较大的，尤其是对医疗保险的影响，医疗保险一旦出现断缴的情况，那么在断缴期间如果生病住院就无法享受医疗费用报销，并且如果医疗保险中断时间超过3个月，那么需要重新缴纳医保满半年后才可恢复保障。另外现在很多城市买房、买车对社保连续缴费年限也有要求，如果社保缴费中断，那么会影响大家的购房、购车资格。

如果不想自己的社保中断，那么在换工作时建议提前找好下家，并与下家协商好社保缴纳事宜，这样到了新的单位，新单位就会继续为你缴纳社保了，如果是裸辞，那么建议可以在户籍所在地参加灵活就业社保，或者是找一家社保断缴工作，帮忙代缴社保，这样就可以避免社保出现断缴的情况。