很多朋友都非常羡慕那些在机关事业单位工作的人员，因为机关事业单位不仅工作轻松，福利待遇还好，尤其是退休后的养老金待遇一般都要高于企业退休职工，但是任何事情并不是绝对的，机关事业单位职工如果被开除公职，那么退休金就可能受到影响。
想必很多朋友都知道，之前我国机关事业单位职工的社保费用都是有单位全部缴纳的，职工个人五需承担缴费，机关事业单位职工退休人员的养老金会根据工龄和职称来计算，如果职工在退休之前存在违法违规，导致被单位开除公职，那么该职工在机关事业单位的工龄就将会被清零，所以就无法领取养老金待遇了。
对于已经退休的公职人员，在退休时该职员的公职就会被自动取消，所以不存在开出公职的说法，但是如果退休后违法犯罪，或者是退休后被查处在职期间存在违法违规的情况，那么其养老金待遇也会受影响。
不过这一情况在2014年发生了变化，因为我国机关事业单位养老制度在2014年10月开始了改革，改革后机关事业单位职工和企业职工一样，也需要自己来承担部分社保费用，对于之前未缴纳社保的年限，其工龄会被视同缴费年限，如果自己有缴纳过社保，那么自己实际缴费的年限不会因为被开除公职而作废，但是之前的视同缴费年限会被清零，所以如果退休后自己的实际缴费年限不足15年，那么也会导致无法正常领取养老金。
另外即使退休人员的实际缴费年限达到了15年的要求，那么如果退休后因为违法违规被判刑，那么该退休人员在服刑期间的养老金待遇是会被暂停发放的，待退休人员刑满释放后才可以重新向相关部门申请继续享受养老待遇，但是对于服刑期间未发放的待遇不会进行补发。
可见如果公职人员被开除公职对养老金的影响还是比较大的，虽然现在公职人员也和企业单位职工一样，承担社保缴费，虽然社保缴费年限不会因为违法犯罪被清零，但是如果被判刑，那么在服刑期间是无法享受养老待遇的。所以大家还是要做一个遵纪守法的好公民，这样才可以享受国家好的福利政策。
