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贷款攻略 专业问答 灵活就业人员退休后,可以领多少退休金
灵活就业人员退休后,可以领多少退休金

现在人们越来越看重社会保障,在公司工作会缴纳职工社保,灵活就业人员也可缴纳养老保险和医疗保险,缴纳费用由自身承担,缴纳满年限后,达到法定退休年龄可以领取到退休金,可以领取到多少退休金呢?

灵活就业人员缴纳社保和职工社保不同,职工社保包含了“五险”,而灵活就业人员缴纳的社保只有“两险”,即为养老保险和医疗保险,灵活就业人员因为没有稳定的工作和收入,缴纳费用由自己承担,经济压力也比较大,通常会选择最低社保缴费基数进行缴费,退休后能够领取到的养老金也不会很高。

我国明确规定了养老保险最低累计缴纳年限为15年,满15年后达到法定年龄退休即可领取到退休金,当前男性满60周岁、女性职工50周岁,女性干部55周岁。养老保险缴纳年限越长,缴纳的基数越高,退休后拿到手的退休金也就会更高。

养老金能够领取多少和基础养老金以及个人养老金账户有关,假设某地区社会平均社保缴纳基数为6000元,按照基数的60%档次缴纳社保,缴费指数为0.6%。缴纳15年,基础养老金就是12%,在办理退休后领取到的养老金可能就只有几百元,缴纳基数较高的地区可能为一千多元。

养老保险虽然最低要求缴纳15年,但是并没有设置上限,不管是灵活就业人员还是公司职工,可以一直缴纳到法定退休年龄,若是25岁开始缴纳养老保险,男性缴纳养老保险在30年以上,每个月能够领取到的养老金会在三千元以上;女性缴纳年限在25年以上,每个月也可以拿到两千多元的退休金。

如今,我国养老金每年都在调整,已经连续16年上涨,2020年上涨幅度为5%,能够领取到的养老金会跟缴纳年限、退休人员的年龄来计算,还会有定额,每个地区养老金调整方案都有区别。

1、定额挂钩,这类养老金相当于国家纯给的,不同地区定额增加的养老金数额都不同,通常为50-59元不等,西藏最高达到了80元每月。

2、缴纳年限,社保缴纳15年增加的养老金肯定要低于缴纳满25年、30年的,若是经济允许建议多缴纳几年社保。

3、年龄挂钩,新规定的调整方案会根据退休人员年龄来计算养老金增加额度,年龄越大的人能够领取到的钱也越多。

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