现如今，有很多灵活就业者为了让自己的老年生活得到基本保障，也开始为自己缴纳社保，如果你以灵活就业的身份参保，那么社保累计缴费满15年，达到退休年龄后就可以办理退休手续，那么灵活就业交社保，交够15年，还有必要再继续交吗？
对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以当社保缴费满15年后，大家可以根据自身实际情况选择是否要继续缴纳社保。
从养老金待遇方面来看，社保缴费15年虽然达到了办理养老保险退休手续的条件，但是我国养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是社保缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越高。所以如果社保只缴纳15年，那么退休后领取的养老金待遇是比较低的，如果想要领取较高的养老金，那么在经济条件允许的情况下，可以多缴纳几年社保，增加缴费年限，从而提供养老待遇。
从医疗保险的待遇来看，养老保险缴费满15年，虽然不影响养老保险办理退休手续的，但是医疗保险可能到不到办理退休手续的条件。各地区对于医疗保险累计缴费年限也是有规定的，只要达到了当地规定的医疗保险最低缴费年限要求，退休后才可以享受终身医疗保障，所谓终身医疗保障就是指退休人员无限缴纳医疗保险费用，也可以享受医疗报销保障。
关于医疗保险累计缴费年限最低门槛，各地规定略有不同，不过大部分地区都需要男性医疗保险累计缴费年限满25年，女性医疗保险累计缴费年限满20年才可以享受终身医疗保障，很明显社保缴费15年，是达不到医疗保险最低缴费年限要求的。如果社保只缴纳了15年，退休时无法办理医疗退休手续，那么我们可以选择一次性补缴医疗保险费用。
以灵活就业身份参保的退休人员注意，国家针对就业困难的大龄灵活就业参保者是有补贴政策的，例如4050政策，只要女性年满40岁，男性年满50周岁，被认定为就业困难人群，那么就可以享受社保补贴，社保补贴的最高标准为缴费金额的三分之二，一般社保补贴期限为3年，对于即将要退休的灵活就业参保者，可以延长社保申领期限到退休，最长申领期限不超过5年，所以大家如果自己缴纳社保，最好不要错过了社保补贴。
