随着我国人口老龄化的问题不断加剧，领取养老金的人越来越多，为了让我国的养老制度可以持续性发展，我国人社部提出了延迟退休的建议，近年来有关延迟退休的消息频频引发热议，根据网上的数据显示，目前反对延迟退休的人达到了七成，对此专家又提出一个“新方案”。

延迟退休就是延迟法定退休年龄，我国人社部曾表示将遵循小步满走，渐进式的方式实施延迟退休政策，并将我国男性、女性法定退休年龄同步延长到65周岁，这一建议提出后，就受到了广大群众的反对，因为对于大部分基层劳动者来说，延迟退休会损害自己的利益。一旦延迟退休政策实施，就意味着要多工作几年，先不说要少领几年养老金的问题，延迟退休后企业是否会接受大龄退休人员也是很多人比较关心的问题，毕竟现在有很多灵活就业人员在四五十岁的时候就已经出现就业困难，所以延迟退休是否会加大这些基层职工的就业压力是很多人不得不考虑的问题。

不过面对我国当前的社会情况，人社部表示延迟退休是发展的必然趋势。可以从以下几个方面来看：

1、我国退休年龄偏低。我国当前的平均退休年龄还不到55周岁，而世界其他国家的法定退休年龄大多在65周岁、67周岁，与其他国家相比较，我国退休年龄偏低。

2、我国人口老龄化趋势严重。我国人口老龄化的问题不断加剧，如果继续按照当前的退休制度来执行退休，那么未来养老财政支出压力可能会增大。

3、我国人均寿命延长。我国当前的退休制度还是上世纪七十年代制定的，那个时候人均寿命为45岁，而现在的预期人均寿命已经达到了75岁，很显然继续按照当前的退休制度来退休，有些不太合理。

由于人们对于延迟退休还有许多反对声音，对此有专家提出了弹性退休的新方案，所谓弹性退休就是针对不同人群，设置不同退休方案，例如对于教师、律师等职业人士，可以鼓励大家适当延迟法定退休年龄，但是对于基层劳动者和灵活就业人员来说，大家可以提前办理退休手续，这样就可以早日领取养老金了。

不过该方案要想实施也有一定的难处，毕竟行业、人群的划分难度是比较大的，关于这两种退休方式，你更加支持哪一种呢？