养老金对退休人员来说至关重要，也是全社会当今比较关注的焦点问题。国家相继出台养老金上调方案，为退休人员谋得更大福利。下面我们就一起来看看为老人涨了多少钱吧！

人社部联合财政部近期印发了关于退休人员基本养老金的通知，通知中明确规定从今年1月1日起，为2019年底前退休人员提高基本养老金水平，总体调整幅度是比2019年退休人员月人均基本养老金的增高了5％。

有关企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金的调整规划，有关事项通知如下：

一、养老金的调整范围。在2019年12月31日前，已经经过正规程序办理退休退休人员。

二、养老金的的调整幅度。退休金的总体调整，比2019年退休人员月人均基本养老金的上涨了5％了。各省都以全国总体调整为基准来确定本省调整比例和水平。

三、养老金的调整办法。延续之前定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整基本统一，将公平原则、多缴多得、长缴多得的原则贯彻落实。对于高龄及边远地区退休人员，可以适当提高调整水平，并确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

四、养老金的资金来源。关于养老金调长所需要的资金，会根据不同的退休人员采取不同的办法。企业职工的养老金会由企业来出这笔钱，机关事业单位工作人员的养老金会由机关事业单位来出这笔钱。另外吗，国家会对对中西部地区、新疆生产建设兵团、在京中央国家机关及所属事业单位给与特殊关照，中央财政会给予这批人适当的补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、养老金的组织实施工作。调整退休人员基本养老金体现出政府部分对广大退休人员的的关怀，是保障民生的重要举措。所以要切实抓好养老金的发放工作，要对此高度重视，提前备足资金，不得发生养老金发放工作拖延或是少发的情况。对于那些自行调整要老金水平上的政策，国家将予以追究其责任，并且会相应的扣减中央财政补助资金。

总之，今年养老金再次增长是继2016年以来，是关于企业和机关事业单位退休人员基本养老金连续四年的统一调整。这是保障民生和改善退休人员生活水平的重要措施，体现了国家对于退休人员这一弱势群体的关爱。