对于自由职业者来说，由于没有固定的工作单位，社保缴纳是一个大难题，这类人要想享受社保待遇，那么就只有自己来缴纳社保，一般灵活就业人员可以选择找公司代缴，或者是以个人身份缴纳社保，那么公司代缴社保15年和不上班个人缴15年，退休养老金一样吗？

公司代缴社保和个人以灵活就业身份缴纳社保有很大的区别，具体情况如下：

1、参保险种不同。公司代缴社保和上班族一样，可以缴纳社保五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；而自己以灵活就业身份参保就只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

2、缴费不同。公司代缴社保由于要缴纳五险所以社保缴费是比较高的，当然参保人员也可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数，而个人缴纳社保只需要承担养老保险和医疗保险缴费，参保人员也可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数。

3、退休年龄不同。男性自己缴纳社保，退休年龄都是60周岁，而女性职工退休年龄为50周岁，如果公司代缴社保，50岁就可以办理退休，但是如果以灵活就业身份参保的女性，需要到55周岁才可以办理退休手续。

4、待遇不同。自己以灵活就业身份缴纳养老保险和医疗保险，无法享受失业保障、生育保障，以及工伤保障。

通过以上内容可以看出，公司代缴社保和自己缴纳社保的区别还是比较大的，很多自由职业者在选择参保方式时，最关注的还是养老金是否存在差异的问题。其实缴费方式并不会影响到养老金，影响养老金的主要是缴费基数、缴费年限、退休年龄、社会平均工资等因素，因为我国养老金是采用统一的计算公式计算得出的，养老金=【个人养老金账户储存额÷计发月数】+【退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%】。

所以公司代缴社保15年和不上班个人缴15年，只要参保人员的缴费基数相同，退休年龄相同，退休地社会平均工资相同，那么养老金就不会有差异。