经常关注养老金政策的朋友，想必经常会看到“退休中人”、“中人过渡”等字眼，对于“中人”一词有部分朋友可能感觉比较陌生，那么“退休中人”十年过渡期是什么意思？

由于之前我国事业单位和企业单位养老金的计算方式不同，所以导致事业单位和企业单位退休人员的养老金差距较大，为了缩小企业职工退休人员和事业单位退休人员养老金的差距，我国从2014年10月1日便开始实行了养老保险并轨制度，而“退休中人”就是我国2014年实行养老保险并轨制度后出现的一词。

2014年10月1日，我国对事业单位退休人员的养老保险制度进行了改革，改革后事业单位退休人员的养老金计算方法发生了变化，这对于在改革前参加工作，改革后才办理退休手续的人来说可能会比较吃亏。由于这批人正处于养老保险改革中，所以国家将2014年10月1日前参加工作，但是在2014年10月1日后才办理退休手续的事业单位在编人员称为“中人”，并且对退休中人设置了十年的过渡期。

也就是说2014年10月1日-2024年10月1日为退休中人的过渡期，处于过渡期的退休中人，养老金将采取“中人过渡法”来计算，“中人过渡法”有两种计算标准，一种是按照老办法计算，另外一种就是按照新办法计算。

老办法，退休金是根据事业单位退休人员的工作年限长短发放一定的比例，同时会再加上职务相关补贴；而新办法养老金是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成的。

退休中人的养老金会采用老办法和新办法分别计算，然后将两者进行比较，如果采用老办法计算得出养老金待遇更高，那么就按照老办法待遇标准来发放养老金，若新办法计算得出的养老金更多，那么高出的部分将按照每年10%的比例逐年递增调节比例来发放，第一年发放10%，第二年发放20%，以此类推，到2024年的时候发放100%。

简单来说，“退休中人”十年过渡期就是国家针对2014年10月1日前参加工作，但是在2014年10月1日后才办理退休手续的事业单位在编人员设置的养老金改革的过渡期，过渡期内采用新老办法分别计算养老金，哪个办法计算得出的养老金高，就按照哪个办法发放待遇。