众所周知，我国的人口老龄化问题已经日益明显，人社部在2014年时提出了延迟退休的建议，是这一建议引起了很大的争议，如果真的延迟退休的话，那么最对哪些人的影响是最大的呢？

延迟退休就是延迟法定的退休年龄，我国目前的法定退休年龄是男性60周岁，女性50周岁一旦延迟退休，那么在目前的法定退休年龄后还要继续延迟工作几年才可以正式办理退休手续。延迟退休年龄对七零后和八零后的影响都是比较大的。延迟退休年龄会延长老员工的工作年限。在一定的情况下，不可能有更多的岗位空缺。在目前就业率低下，找到工作的情况下，无疑给当代青年带来了很大的压力，而对于企业而言。得不到新鲜的血液注入，企业会降低创新，能力失去更好发展的机会。

延迟退休对下列几种人的影响是很大的：

一：从事体力工作的劳动人群

体力工作的劳动人群随着自己的年龄越来越大，会存在体力不支的情况，如果延迟退休，那么就意味着工作者还需要多工作几年会对自己的身体健康带来影响，因此存在反对意见还是很正常的。

二：企业负责人员

国家推出延迟退休的政策对于企业负责人员来说会给企业带来一下的影响，企业职工较多你年龄越大，所以企业需要付出的薪资以及社保负担会增加。而且企业岗位短缺暂时注入不到新鲜的血脉企业的创新能力会下降得不到更好的发展。

三：即将退休的工作人员

即将退休的人群已经工作了好几十年了，马上就可以退休，领取退休基金，但是延迟退休的政策一下来，就需要再工作几年，而且还需要承受很大的参保压力，所以会出现反对情况。

我国提出延迟退休政策也是与我国国情息息相关的，延迟退休也是缓解我国人口老龄化的重要办法之一，所以我们也要理解国家所做出来的决定积极配合国家行动。