现在在外务工都会缴纳五险一金，也就是我们所说的社保，缴纳社保后能提供医疗保障，生育补贴，在达到法定退休年龄后还可以领取到养老保险金等。因为换工作或者缴纳社保比较迟的关系，可能导致我们的社保中断，在达到了法定退休年龄后依然不能满足社保缴纳15年领取养老金的条件。2020年7月1日会出一个社保新规定，我们断缴的社保到底还能不能补缴呢？

起因是这样的，一位来自湖北宜昌市的的失业老人咨询了一件养老保险金领取的事情，这位老人已经达到了法定退休年龄60岁，但是社保累计缴纳年限却只有10年，还需要缴纳5年，现在想要一次性补交中断的养老保险，然后开始申请正常的领取养老保险金。

在今年的2020年7月1日起，根据宜昌市的最新社保规定，社保中断缴纳不再可以一次性全部补齐，只能按照相关规定缴纳本年度的养老保险。断缴的养老保险需要再逐年参保。

从以上的规定上我们可以看出，这位老人想要领取的到养老保险金，就必须将未缴的5年社保补齐，另外还需要逐年参保，也就是说，还需要5年时间才可以完成缴纳，在65岁后才可以正常领取的养老保险金。对于一个已经年过60岁的老年人来说，在继续缴纳5年是很难了，已经没有了收入来源，还需要再支出五年补缴费用，在缴纳年限满后，相当于自己少了5年的养老保险收入。

所以，我们在工作时一定要按照公司规定缴纳社保，可以通过社保局的官方网站来查询自己缴纳社保的年限，社保中的养老保险必须要累计缴纳满15年才可以在退休后领取养老金，若是在工作期间能够缴纳满年限，缴纳的金额越高，年限越长，退休后领取的养老金也会越多。注意，尽量在自己工作期间就达到15年，若灵活就业的人员，可以自行到社保局窗口缴纳，也可以选择社会上的社保代缴机构缴纳，避免出现以上老人达到了法定退休年龄却依然不能领取到养老金的困境。

每个地区社保缴纳政策都存在差别，我们最关心的养老保险能够保障我们的晚年生活，但是也要按照当地的规定来执行，建议到当地的社保局了解详细情况。