想要提前退休，可以分为以下三种方法，而只要满足其条件就可提前退休：方法一：内退

内退也就是我们平时说的内部退养，是用人单位根据自身的实际情况制定的适合自己公司的内部退休计划，它实际意义上也不是真正办理退休手续，办理内部退休的人员不需要在公司继续工作，即使没有了正常的工资，但是每月也是可以从单位领取一定数额的内退费的，直到员工正式办理退休之前，公司都是要给员工缴纳员工社保的。

所以，想要办理内退的员工就要注意了，需要满足以下几点，才可办理内退：1.距离正式退休五年以内才可办理内退。2.在职业员工以及单位领导都同意后才可办理内退。3.在劳动部门备案后才可办理内退。总之，内退是非常人性化的，要看你们企业有没有这个规定在行动吧。

方法二：病退

男性在年满50周岁，女性年满45周岁的并且社保缴纳满15年，因病负伤完全失去劳动能力的可以申请病退。其待遇与正常退休待遇没什么差别，病退也比内退方便，不需要用人单位的同意只要条件满足即可办理退休手续，但是审核较为严格，在特定部门批准后才可办理手续。

方法三：因特殊工作而选择提前退休

因从事对身体有危害的职业，从事特定工种，根据国家规定符合特殊工种人员可以提前5年退休，虽然审核比病退简单，但是工作经历要求较为严格，想要办理退休，也得满足：从事高空作业满10年，井下或高温工作满9年，危害人体健康的工作满8年满足这些条件才可办理退休。

国家也是比较重视这些在职以及提前退休的员工的，国家照顾那些兢兢业业的工作者，提前退休的待遇和按时退休的待遇是一样的，我们国家是真正为群众考虑的好国家。