现在很多事业单位的工作人员都会靠职称，因为能评上职称的话，那么工作人员的工资待遇就会有所提升，例如在县城事业单位评上了高级职称，那么就相当于可拿科级干部的待遇了，可见职称对平时的工资待遇影响是比较大的，那么退休时的职务和职称对养老金有影响吗？

在过去，事业单位还没实施养老保险改革制度的时候，事业单位退休人员的养老金=退休人员的基本工资*工龄确定的激发比例+退休时的职务职称确定的退休生活补贴。可见以前事业单位退休人员的养老金与退休的职务和职称是有关系的，退休时的职务职称越高，那么退休金就越多。

不过在2014年10月，我国实行了事业单位和企业单位养老保险并轨制度，在进行养老保险改革后，全国统一了养老金的计算公式，无论是企业单位还是事业单位退休人员，都将按照以下公式来计算养老金：

通过以上计算公式可以看出，影响养老金的因素主要是社会平均工资，缴费基数，缴费年限等因素，退休时的社会平均工资越高，那么养老金就越高，参保人员的缴费基数越高，缴费年限越久，那么最终领取的养老金就越多。

可见退休时的职务职称对养老金已经没有了直接的影响，不过值得注意的是，事业单位的职务职称对工作人员平时的工资待遇是有直接影响的，而如今养老保险的缴费基数是根据职工本人的实际工资来确定的，也就是职工本人工资越高，那么养老保险的缴费基数就会越高，从而领取到的养老金也就会越多。

可见虽然在我国实行养老保险并轨制度后，退休时的职务职称对养老金不会有直接的影响，但是职称会通过影响职工工资而影响养老保险的缴费基数，从而间接的影响退休后的养老金。