可能在很多人的眼里，低保主要就是针对农村居民的，但其实在我国最先开始的低保针对的却是城镇居民。当然，此时要符合了规定的条件，那么才能享受低保待遇。而相关法律中对城镇低保的条件规定与农村低保的条件规定是不一样的，但无论享受哪一种低保待遇，前提肯定还是要满足规定的条件才行。低保家庭可以享受在医疗、养老、住房、子女就学等等方面的优惠政策，囊括了衣食住行各方面，具体情况各地规定略有差异，可向当地民政部门咨询。（比如大病救助；养老补贴；廉租房及廉租房补贴；助学金；水电补贴；过节费；降温、取暖补贴；残疾人补助等等）。国家节假日也就是指国家法定假日，每年年初的时候其实国家都会对法定节假日出台相应的规定，根据当年的实际情况确定本年度法定节假日是怎么来进行放假。而对于用人单位来讲，在国家法定节假日内就需要严格按照国家的规定来给员工放假，同时也要保障员工在国家节假日内的福利待遇，如果在此期间需要安排员工加班加点工作的话，则需要支付员工相应的加班工资才行。一般法定节假日安排加班的，节假日当天是按照3倍来计算加班工资，而其余调休的时间则是按照2倍来计算。