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贷款攻略 高温补贴是必须发放的吗?能领取几个月
高温补贴是必须发放的吗?能领取几个月
摘要:夏季的高温补贴是我国给企业员工制定的一项福利,只要你是室外高温工作者或者是室内工作环境高于33度的,企业是必须进行这部分费用的发放的,具体发放金额及发放时间各地不同,一般最短发放3个月,最高可发放7个月。

当前正值夏季,大家关心和讨论的问题中难免就少不了高温补贴,不过很多人会发现,高温补贴目前不是所有的单位都有发放,有的有有的又没有,这是为什么了?高温补贴是必须发放的吗?一般又能领取几个月呢?

夏季的高温补贴是我国给企业员工制定的一项福利,满足了发放条件后,企业是必须进行这部分费用的发放的,部分企业如果没有发放,那可能是暂时不符合发放要求。具体要求如下:

1、企业每年6到8月高温时期,安排劳动者在露天天气下工作的,例如建筑工人,环卫工人等,需按照不低于60元每月的金额发放补贴。

2、室内工作环境达到33度以上的,例如铁皮房等(企业不能采取措施将作业场所温度降低至33度以下),需要按照每月不低于45元标准发放补贴。

满足以上条件的,单位都需要按照规定发放对应的高温补贴,具体发放多少个月,以及发放金额,各地标准不同,需要根据所在地公布的政策为准。

一、发放时间规定。

大部分地区发放时间3个月,部分异常炎热地区发放4个月(6-9月)甚至五个月,其中山西、安徽等地一般3个月,甘肃、湖北、贵州等地一般4个月,广西、广东等发放时间最长可达5个月。

二、发放标准规定。

各地发放金额均不同,每年各地也会公布最新的发放标准,大家可按照最新公布进行参考,例如:

1、海南:高温补贴自4月发放到10月,每月300元标准发放;

2、广东:6月至10月进行高温补贴发放,每月按照300元标准发放;

3、河南:6-9月进行发放,按15元/工作日进行发放,休息日不发放补贴;

4、西安:6-9月进行发放,按照25元/日进行发放。

以上我们也可看出,各地发放标准差异较大,大家需要按照实际规定为准。另外根据国家规定,对于室外高温工作者,单位还需要提供药品及消暑饮品等,同时也需要给工作人员进行调休安排,大家可以了解清楚,随时守护自己的权益。

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