上班族所缴纳的社保当中包含了失业保险，想必很多朋友都知道，失业后满足失业保险规定就可以领取失业保险金，那么如果自己辞职能领失业保险金吗？领取条件是什么？

虽然上班族都有缴纳失业保险，但是并不是每个职工失业后都可以领取失业保险金，要想领取失业保险金，必须满足失业保险规定的条件。一般来说，要想领取失业保险金，必须同时满足以下三个基本条件：

1、失业人员参加了失业保险，并且在失业前工作单位和本人缴纳失业保险满1年及以上时间。

失业保险金是针对部分参加失业保险的失业人员给予的补助金，所以要想领取失业金，必须按规定缴纳了失业保险，若没有缴纳失业保险，那么自然是不能享受失业金待遇的。

2、失业人员在失业后办理了失业登记，并且有求职的意愿。

国家建立失业保险制度不仅仅是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，也是为了促进职工再就业，所以只有具有求职意愿的失业人员才可以申请领取失业金。通常在领取失业金期间，失业人员需要参加社保部门提供的就业培训等，如果没有求职意愿，是不能领取失业金的。

3、非本人意愿中断就业。

所谓非本人意愿中断就业就是指劳动者不是主观意愿放弃工作的，很多朋友失去工作后不能领取失业金，主要是不满足非本人意愿中断就业的条件。一般来说，被单位辞退、单位破产倒闭等情形失去工作的，属于非本人意愿中断就业。另外，如果是单位有规定的违法行为而导致员工辞职的，那么也属于非本人意愿中断就业。

很显然，如果是自己自愿主动辞职，是不满足非本人意愿中断就业的条件的，因此是不能领取失业保险金的；如果是被迫自己辞职，那么根据具体情况，可能可以领取失业保险金。

如果失业后符合领取失业保险金的条件，通常需要在与单位终止劳动合同之日起60日内（各地不一样）办理失业登记，向相关部门申请领取失业保险金待遇。