对于退休人员来说，养老金待遇是退休后的主要经济来源之一，因此有关养老金的话题也备受关注，有退休人员表示，自己的工龄和朋友的工龄同为25年，但是养老金待遇却相差了1000元，这是什么原因？

工龄同样都是25年，退休后的养老金待遇相差却有1000元，这种情况其实很正常，因为现在工龄并不是影响养老金待遇的直接因素，我们的养老金待遇是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，具体公式如下：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；

过渡性养老金各地计算方式不同，而且只有部分有视同缴费年限的退休人员有。

通过以上计算公式可以看出，养老金计算涉及的因素有累计缴费年限、缴费基数、退休地社会平均工资、退休年龄、视同缴费年限等。

而工龄只是指劳动者上班时间的总和，工龄并不一定等于社保缴费年限，有部分朋友虽然有工龄，但是并没有一直按规定缴纳社保，这就会出现工龄和社保缴费年限不同的情况。有些退休人员还可能有视同缴费年限，可以享受过渡性养老金。

两个退休人员的工龄都是25年，即使社保缴费年限也同为25年，退休后的养老金待遇通常也会有所差异，因为社保缴费年限只是影响养老金待遇的其中一个因素，除了社保缴费年限外，退休人员退休地上年度的社会平均工资，退休人员办理退休手续时的年龄，退休人员的社保缴费基数等，也都是影响养老金待遇的关键因素，任意条件有所差异，退休后的养老金待遇就会有所不同。

以上就是关于“工龄都是25年，养老金却差了近1000元，原因是什么？”的相关内容，总之，工龄都是25年，养老金却差了近1000元很正常，因为工龄并不一定等于缴费年限，并且缴费年限只是影响养老金待遇的其中一个因素。