社保和我们的生活息息相关，因此参加社保的人越来越多，众所周知，目前社保中的养老保险的最低缴费年限要求为15年，只有养老保险累计缴费年限满15年，达到退休年龄退休后才可以享受养老金待遇，对此有部分朋友提出疑问，如果社保缴费已经满15年，但是还有5年才能退休，这种情况可以停缴社保吗？

关于社保缴费满15年，还未到法定退休年龄是否可以停缴社保要分情况来看，如果是上班族，那么即使社保缴费已经满15年，只要还在单位工作，那么就必须继续缴纳职工社保，因为对于企业和职工来说，社保是具有强制性的，凡是建立了劳动关系的，都需要依法缴纳社保。

但是如果是自己在以灵活就业身份缴纳职工社保，那么这种情况社保缴费满15年后，如果不想继续缴纳社保，那么是可以停缴社保的，因为社保对于灵活就业人员来说，是自愿缴纳的，因此当社保缴费年限达到了最低缴费年限要求后，如果不想继续缴纳社保，那么就可以停止缴费，然后等到达到法定退休年龄了再去办理退休手续即可。

不过需要注意的是，养老保险缴费15年只是领取养老金的最低缴费年限要求，如果大家只缴纳15年的养老保险，那么退休后领取的养老金待遇是比较低的，社保的缴费年限越久，那么在其他情况相同时，退休后领取的养老金待遇就越高，所以如果想要自己退休后的生活质量好一些，那么我们可以尽可能多缴纳几年社保费用。

另外社保不仅仅是指养老保险，社保中的医疗保险对于我们也非常重要，而职工医疗保险也是有最低缴费年限要求的，通常职工医疗保险的最低缴费年限要比养老保险的最低缴费年限高，比如很多地区都要求女性职工医疗保险累计缴费年限达20年，男性职工医疗保险累计缴费年限达25年后才可以享受终生医疗保险待遇，也就是说如果社保只缴费15年，那么职工医疗保险的最低缴费年限可能无法达到要求。而且医保断缴期间，无法享受医保待遇。不过据了解，目前很多地区允许灵活就业人员单独缴纳职工医保，具体以当地规定为准。