随着我国人口老龄化趋势越来越严重，人们对于养老保险也越来越重视，很多没有工作单位的个人也开始自己缴纳养老保险，那么自己交养老保险和单位交有什么区别？自己交养老保险划算吗？

单位给职工缴纳的养老保险为城镇职工养老保险，养老保险费用按月缴纳，由单位和职工共同承担，每月缴费=社保缴费基数*养老保险缴费比例。其中社保缴费基数是根据职工本人月均工资确定的，若职工工资太低或太高，那么则按照当地的养老保险最低缴费基数或最高缴费基数来确定，单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

对于没有固定工作单位的人来说，缴纳养老保险并不是强制性的，因此大家可以根据自身情况来选择适合自己的缴费基数，如果自己以灵活就业身份参加城镇职工养老保险，那么缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以自由选择缴费基数，缴费基数越高，那么缴费就越高，退休后领取的养老金待遇也就越多。

自己以灵活就业身份参加养老保险，缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户，8%的比例进入到养老保险个人账户当中，所有费用都由参保人员自己来承担。

相比较单位缴纳养老保险来说，个人缴纳养老保险的压力要大一些，因为个人参加养老保险需要自己承担全部缴费，不过国家考虑到部分灵活就业困难人群参加社保的压力，推出了社保补贴政策，只要被认定为就业困难人员，正在以灵活就业身份参加城镇职工社保，那么就可以申请领取社保补贴，如果可以领取社保补贴，那么可以减轻不少社保缴费负担，不同地区社保补贴政策有所不同，具体以当地政策规定为准。

虽然自己交社保需要自己承担缴费，可能压力比较大，但是如果可以在年轻的时候为自己缴纳一份养老保险，那么就可以为未来的老年生活提供一份保障，因此参加养老保险还是非常有必要的。