现在一二线城市的用人单位几乎都会为员工缴纳社保，很多用人单位会按照当地的最低缴纳标准来缴纳，在公司离职后，社保会出现的断交的情况，社保离职断缴怎么处理？断了可以续交吗？

我们在公司离职的当月，如果是公司已经缴纳了单月的社保，那么赤月的社保则不会继续缴纳，所以就会出现离职社保断交的情况。社保也就是我们常说的五险，其中养老保险采用的是累计缴纳制度，断缴不会有很大影响，但是生育保险，医疗保险，失业保险断缴则会有一定影响，所以需要续缴。社保断了可以续缴，分为个人续缴和公司续缴两种，下面我们来说说离职社保断缴后怎么续缴。

1、 个人续缴

我们在公司离职后，需要找到合适的用人单位尽快入职，这样让公司来帮我们缴纳社保。如果在三个月内找不到新单位，可以个人到当地的社保局缴纳社保，断缴的社保也可以进行补缴。

个人携带身份证和社保卡到当地社保局办理社保缴纳手续，个人缴纳的社保同样属于职工社保，费用由自己全部承担。需要注意的是，个人社保只能缴纳医疗保险和养老保险，这两类保险缴费比例较高，同时也有各自的账户。另外的生育保险，工伤保险和失业保险不可以缴纳。

2、 单位续缴

我们在离职后很快找到了下一家工作单位，那么工作单位就会为我们继续缴纳社保，我们到新单位后将社保缴纳的资料交给公司相关人员，公司就会为我们续缴社保。公司缴纳的社保也就是五险，如果社保出现了断缴的情况，可以和公司协商补缴社保，但是补缴的费用由个人来出。

3、 缴纳城乡居民社保或者新农保

如果成为了自由职业者，城乡居民户口可以缴纳城乡居民社保，农村户口可以缴纳新农保。城乡居民社保和新农保缴费时间都有明确规定，通常是每年的11月初到12月底，错过缴费时间无法补缴。因为缴费的标准比较低，在退休后能够领取到的养老金也比较少。