养老金和医疗保险是退休之后一个极为重要的保障，这便使得缴纳社保尤为重要。而且社保缴纳由单位、企业和员工共同承担，单位、企业承担大部分，员工承担小部分，就长远发展来看，是非常合算的。

我国规定只要在退休之前缴纳够十五年的社保，退休之后才可以享受养老金和养老保险，并实行多缴多得的原则。

医疗保险和养老保险有所不同，医疗保险累计缴纳年限男满25年，女满20年才可以享受退休医疗待遇。

如果断缴三个月以内，可以去进行补缴，如果断缴超过三个月，就要重新计算缴费年限了。也就是说，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

如果社保缴费中断了，中断的时间越长，缴费的金额越少，最后领取的养老金也越少。另外，现在不少城市中房地产都实施限购，如果社保中断缴费，买房资格可能会被清零。

所以建议大家不要断缴社保，因为退休之后，随着年龄的增长，身体状况大不如前，工作能力也会相应降低，对社保的依赖性会很高。

如果社保断缴，将来可能会面临看不起病，养不起老的困难局面，所以说缴纳社保是百利而无一害的。不论什么原因导致社保断缴都建议大家一定要补缴社保。社保补缴方法有三种，如下所示:

第一， 按年补齐

按规定男满60周岁退休，女满50周岁退休，退休时发现所缴纳的社保年限距离规定年限还差三、五年才满15年，这种情况下可以补缴后再办理退休手续，退休之后可以按月领取退休金。但是会根据补缴时间的长短，增加一定金额的滞纳金，需要由自己承担。

第二， 延迟退休

延迟退休顾名思义就是延长退休的时间，在本该退休的年限继续工作，按月缴纳补上缺少年限的社保金额缺口。但是对于延迟退休年限是有规定的，最高只能延迟五年，同时也需要大家视情况量力而行，如果身体抱恙，不适合延迟退休的话，就不要坚持。

第三， 转为城乡居民社保

目前我国社保分为城镇职工社保和城乡居民社保。城镇职工社保实行“多缴多得”，缴纳的钱越多，退休金就越高。如果在职期间缴纳过职工社保，办理退休时社保缴纳年限未满十五周年时，可以申请转为居民社保，这样便可以一次性补交未满年限的社保，只是后续养老金得到的会比较少，需要认真考虑。