众所周知，职工社保中的养老保险最低缴费年限为15年，只要社保缴费满15年，那么达到退休年龄后就可以办理手续并按月领取养老金了。对此有部分朋友提出了疑问：如果今年社保缴费已经满15年，那么明年还要继续缴费吗？

关于社保缴费满15年是否要继续缴费要分情况来看。

对于上班族来说，社保是强制性缴纳的，所以上班族的社保缴费年限即使已经达到最低缴费年限15年的要求，但只要我们还有工作单位，那么单位和职工个人就必须依法继续缴纳社保。

对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以当社保缴费年限满15年后，参保人员可以自愿选择是否要继续缴纳。不过一般情况下，如果经济条件允许，建议大家最好可以继续缴纳社保，原因有以下几点：

1、社保缴费15年只是养老保险的最低缴费年限要求，退休后我们可以领取多少养老金和大家的缴费年限、缴费基数等都是有关系的，社保缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就相对越多一些。而对于很多退休人员来说，退休后的主要生活来源就是养老金，养老金的多少决定了我们退休后的生活质量，所以可以在年轻的时候多交社保，这样退休后领取养老金更多。

2、我国退休人员的养老金已经连续17年上涨，各地养老金上调的方案都是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行的，而挂钩调整就和退休人员社保缴费年限等有关，缴费年限越久，那么养老金上调金额就相对越多。

3、职工医疗保险的缴费年限要求通常更长一些。15年只是养老保险的最低缴费年限要求，社保中的医疗保险对于我们来说也非常重要，关于医疗保险也是有最低缴费年限要求的，通常医疗保险的最低缴费年限要求比养老保险要更久一些，比如很多地区规定，女性职工医疗保险缴费年限满20年，男性满25年，退休后才可以享受终生医疗保障待遇。目前部分地区是可以单独缴纳职工医保的，而有些地区则需要同时缴纳职工养老保险和医保，所以如果社保只交15年，那么医疗保险缴费年限可能无法达到要求，退休时只能按照规定进行补缴或放弃。而且，如果还没有退休，但职工医保断缴的话，那么断缴期间是无法享受医保待遇的。