中国社保制度如今已经非常完善，国家也强制规定了用人单位要为公司员工缴纳社保，也就是我们常说的五险，还有不少企业会给员工缴纳住房公积金，可用于买房，也可取现。职工社保缴纳费用将由公司出大部分，个人承担少部分，而住房公积金是单位和个人缴纳数额一致。若是在公司辞职后，社保可以自己去缴纳吗？

社保包含了医疗、养老、生育、工伤和失业五个险种，其中医疗保险和养老保险对我们生活至关重要，医疗保险在我们生病住院时可能得到报销，养老保险能够为我们老年生活提供保证。自己虽然能够缴纳社保，但是只能缴纳医疗保险和养老保险，生育、失业和工伤保险不可缴纳，住房公积金不可缴纳。

自行缴纳社保流程：

1、需要用户携带身份证到社保局窗口，现在各个城市都设置了公共服务中心，在公共服务中心社保局窗口办理。

2、通常来说办理社保业务的人会非常多，进去后需要在自助机上取号排队。

3、等到号后，到对应的窗口办理业务，根据工作人员提示填写相关资料。

4、到缴费窗口缴费，自费社保完成。

除了以上方法能够缴纳社保外，我们还可以通过第三方公司进行代缴社保，但是这类公司会收取用户一定费用，虽然代缴社保会按照当地最低基数来缴费，但是公司缴纳的职工社保费用也会由个人全部承担，经济压力非常大。

辞职后最好尽快到社保局交社保，或者尽快早点下一份工作让用人单位来帮助我们缴费社保。养老保险采用的是累计制度，需要缴纳满15年；而医疗保险则不能中断，若是超过三个月没有续保，那么连续缴费年限将会重新计算，使用医保报销的比例也会受到很大影响；生育保险断缴后又需要重新累计一年；甚至有的地方买房还规定了必须要缴纳社保两年以上。

所以说，从公司辞职后，若是短期没有合适的工作，最好自行到社保局交社保，找到工作后继续缴纳职工社保即可。