有关养老金的问题一直备受人们关注，因为养老金是很多退休人员的主要经济来源，养老金的高低直接影响着退休人员的生活质量，我们都知道，社保缴费年限对养老金的高低有直接影响，那么为什么同样是32年工龄的两名退休人员，养老金却相差了1000多元呢？

工龄主要指的是你在企业的工作年限，在1992年建立企业职工个人缴费制度之前，工人不用缴纳社保，但其符合条件的工龄可以视同缴费年限，和社保实际缴费年限合并到一起计算养老金。

两位退休人员都是32年工龄，养老金相差1000元非常正常。因为工龄并不等于社保缴费年限，而且社保缴费年限也只是影响养老金的其中一个因素，除了年限外，本人指数化月平均缴费工资指数，养老保险个人账户储存额、退休地社会平均工资，以及退休年龄等等对养老金的高低都有影响。所以会出现工龄虽然相同，但养老金却相差1000多块钱的现象。

下面我们就一起来看看我国退休人员的养老金是如何计算的？

我国退休人员养老金的多少并不是由哪个单位决定的，而是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两个部分组成。

1、基础养老金=(退休时当地上年度社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×缴费年限；

2、个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷退休年龄对应的计发月数。

如果有视同缴费年限的话，通常还会计算过渡性养老金，具体以当地规定为准。

通过以上公式可以看出，影响养老金的因素比较多，之所以出现工龄相同，但退休后养老金却相差1000元的情况，可能是以下原因造成的：

1、 社保缴费年限不同。前面提到了工龄不等于社保缴费年限。

2、退休地不同。不同城市的经济发展水平不同，所以社会平均工资会存在差异，而退休地上年度社会平均工资是影响养老金的重要因素，所以如果是工龄相同的两个退休人员，一个在北京办理退休，一个在武汉办理退休，那么养老金可能就会存在差异，通常一线城市的退休人员的养老金普遍要比三四线城市的退休人员的养老金高。

3、社保缴费基数不同。社保缴费基数越高，退休后领取的养老金就相对越高，而社保缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的，如果两个职工的收入相差比较大，比如一个按照60%的档次缴纳社保，而一个按照100%的档次缴纳社保，那么即使其他条件都相同，退休后的养老金相差也会比较大。