针对灵活就业人员，参保没有户籍限制，只要是满16周岁，男60周岁以下，女55周岁以下的，都可以参保。各地的缴费标准需要按照当地的平均工资来定的，建议查询相关资料，咨询相关部门，了解相关信息之后，再做决定。

办理方式为办理人持自己身份证或社保卡到户籍地、居住地或者工作地的相关机构登记办理。办理人可以根据自己的情况，按照上一年的全省平均工资来计算，在60%~300%之间选择缴纳基数，自主选择缴纳金额。除此之外，还需要按照所选择的缴纳基数的20%为比例，缴纳养老保险，费用全部由办理人本人承担。

社保缴费时间限度十分灵活，在一整年内，可以按月缴费，也可以按季度缴费，也可以按半年度、年度缴费。但如果在一个缴费期限内（按月缴费则为一个月）未缴费，未交费期间算作中断缴费，并且不允许跨年度补缴。社保缴费方式也很灵活，既可以通过银行代扣进行缴费，也可以通过相关部门提供的线上、线下渠道进行自主缴费。

灵活就业人员被认定为就业困难人员后，如果曾以灵活就业人员的身份缴纳社保，按规定可给予其少于三年的社保补贴。毕业时间为两年内的高校毕业生，可以申报为灵活就业身份人员，在相关机构办理就业登记之后，再以灵活就业人员的身份进行社会保险的缴纳，可给予其少于两年的社保补贴。社保补贴方式为先缴后补。

灵活就业人员缴纳社保时，还需要一起缴纳医疗保险，按照缴费比例的8%来计算，每年需要大约3000元的费用。因此加上养老保险的费用，灵活就业人员按照最低标准缴纳社保的话，每年的社保费用需要1万元左右。

其外，灵活就业人员办理退休并享受养老金需要满足两个条件：

1、养老保险累计缴纳年限满足十五周年；

2、到达法定的退休年龄（根据目前政策，男性满60周岁，女性工人满50周岁，女性干部满55周岁）。

如果在退休之后想要享受医保的待遇，则需要缴纳社保满二十五周年（有的地区是二十周年，看各地区的具体要求）。