2021年会不会调整最低工资标准呢？其实这个最低工资标准，每一年都有几个个别地区会调整。这主要是因为其实这个最低工资标准是有一个明确的规定，有很多地区原则上，是要两年来进行调整一次最低工资标准的指导线，也就是说两年左右的时间必须要调整一次，当然绝大多数地区也是这样做的，所以基本上两年是一个调整的窗口期。

但是也确实是有哪些地区，就是说有些地区因为某种原因，导致两年左右的时间没有调整，但是它一般情况下在第3年的这个窗口期的时候，都会进行正常调整，所以说最长的期限不过是三年时间，但是绝大多数地区，它都会按照两年的标准来进行调整，这个最低工资标准指导线。

当然大家比较关心的是2021年会不会继续调整我们的最低工资标准指导现在其实这个问题很简单，2021年是否调整就取决于你所在地区，在2019年以后有没有调整，如果说2019年以后已经经历过养老金的调整，比如说2019年的这个年度之内进行调整了，或者说是202零年的年度之内进行调整了，那么这种情况下2020年调整的可能性就不是特别大了。

反之如果说没有调整的这样的经历，那么2021年调整的可能性相对来说都会是比较大。不过我看了一下这个最低工资标准指导线，除了北京上海等少数几个一线地区和城市之外，达到2000块钱以上的标准，实际上在全国绝大多数地区最低工资标准指导线，都是没有超过2000元的这样的标准的，那么相对来说还是一个比较低的水平。

所以说两年之内没有调整的地区，其实在2021年是有必要开启最低工资标准指导性的调整，虽然说对于绝大多数人群来说可能没有太直接的影响，因为我相信绝大多数的在职一族也好，还是打工一族也好，还是上班一族也好，他的这个工资收入，是远远超过了最低工资标准指导线，所以说没有太大的影响，但毕竟对于一些低收入的群体来说，是有一个实质性的作用。

这个最低工资标准指导线。它是规定全行业全工人全部的，所有的在职一族所能够享受到的工资待遇，当然是税前的一个工资待遇，也就是扣除五险一金之前的这个税前的收入待遇，是不得低于最低工资标准指导线，所以对于那些底层的一些工作岗位比如说像保洁保安相对来说他们的工资比较低，实际上对于他们的影响还是比较的深远的，因为毕竟如果说你没有能够，按照最低工资标准指导性发放，实际上最低工资标准指导性的调整，那么就是对于他们这部分低收入人群工资的增长待遇。