当一个劳动者成为企业职工之后，单位和个人需要定期按照一定的缴纳比例来缴纳社保，在缴纳之后如果遭遇失业、大病等事件就可以凭借社保卡享受补偿。单位为个人办理社保卡之后还需要自己去有关部门激活才可以用。

用人单位为什么要给职工办理社保卡呢？社保卡有什么作用呢？

第一：有了社保卡，我们就可以查询自己的社保缴纳情况确保缴纳无误。

第二：有了社保卡说明我们有了个人社会保障的相关记录，可以根据自己缴纳的项目享受养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。

拿到社保卡之后我们就需要去办理激活业务。社保卡中开设了两个账户，一个是金融账户，账户是可以用来转账、缴费等；另一个则是医疗账户，这个是用于缴纳医疗费用，办理激活业务的时候两个账户都要完成激活。要激活金融账户，本人需要携带个人的二代身份证等材料去指定银行进行激活，激活医疗账户则需要去医疗定点医院进行激活。所以激活社保卡时需要本人亲自去办理。

在激活社保卡时要注意激活期限，参保人自领卡之日起300天内，凭借本人有效证件到银行网店启动金融应用，否则社保卡会被挂失。如果参保人不能亲自办理激活业务，可以让委托人携带参保人的身份证和委托书去协助激活。

在办理激活业务的时候需要充钱吗？怎样才能知道自己是否激活成功呢？我们到指定地点办理激活时无需往社保卡里充钱，查询是否激活成功也很简单，我们可以到当地社保局查询，也可以拨打个人社保综合服务电话咨询，同样也可以利用我们经常使用的支付宝中的“城市服务”功能进行查询。

参加工作的职工几乎是都有社保卡的，有了社保卡我们就可以享受很多社保服务，但是如果没有激活社保卡的话是无法享受的，所以拿到社保卡之后一定要及时办理激活业务享受应该得到的基本社保权利。