个人每年缴纳8000元的养老保险，划算吗？我们的这个养老保险他实际上分为两种，一种叫做城镇职工养老保险，另外一种叫做城乡居民养老保险，这两种养老保险，我们个人只能够选择其中之一来继续参保，你是不可以两种养老保险都参保地，假设你这两种养老保险都参保了，对自己来说也是没有任何的实际意义的，因为你最终只能够享受到一份养老金的待遇，你是不可以享受到两份养老金，重复领取自身养老金的待遇的。

所以说我们只需要选择其中之一来进行参保，当然8000块钱的这个标准，大概率下，应该是属于职工养老保险的参保费用。因为据我了解，只有少数几个一线城市，城乡居民养老保险的最高标准才达到了8000元，大多数地区没有达到8000元，有些地区最高标准可能是4000元，有些地区可能是5000元，部分地区可能是6000元，所以说达到8000元的城市相对来说是比较少的。

那么如果你按照灵活就业的方式来缴纳职工养老保险，几乎很多城市基本上覆盖了70%以上的城市，最低标准都是在8000块钱以上，即便是那些没有到达8000块钱最低标准的城市，如果说你提高缴费标准，比方说你从60%提高到70%，可能每一年也是8000块钱的缴费，所以说8000块钱的交费，应该来讲是职工养老保险的交费。

而且个人承担8000块钱每年的交费基本上都是属于灵活就业的形式自主来全额承担所有的养老保险的交费，这样的话每年才会达到8000块钱，如果说你通过企业单位缴费，因为本身企业单位会承担绝大部分的缴费金额大概2/3，我们个人只需要承担一小部分的缴费金额，大约是1/3，所以说基本上是达不到8000块钱呢，那么很明显，你个人按着灵活就业的方式，每一年来参加职工养老保险会达到8000元的缴费。

具体来说这个交费划不划算呢，这个当然是划算的，因为毕竟所交纳的费用最终都累积成为了你自身养老金的累计缴费，年限将来都给你会计算养老金的，所以说你交的钱越多，缴纳的年限越长，那么将来你所获得养老金的待遇水平相对来说也会更高，所以最终受益的是你自己，这个是毫无疑问的。

但是我们按着灵活就业的方式来参保，相对于企业在职职工可能自己所付出的缴费成本缴费比例会更高一些，所以说最好的方式应该是通过企业单位或者说工作单位来缴纳社保，毕竟这样的话自己所付出的成本会比较低，养老保险仅仅只需要按照8%来缴纳就可以了，而我们按照灵活就业的方式，你需要付出20%的缴费成本，所以说二者之间相比，那么在职员工相对来说更加划算一些。