关于延迟退休的话题自提出来后热度就一直未曾减弱，这是因为退休的话题与个人的切身利益相连。因此结合我国人员就业的问题、劳动力变动等多种可持续发展情况，深入了解我国退休年龄问题，国家将会推出适宜的研究方案。不过在2020年，官方至今还没有给出具体的答复方案。我国为了和世界经济体系接轨，所以关于方案的推行实施是很谨慎的。所以下面就给大家介绍一下哪类人受到延迟退休的影响最大。

近几年，世界上有的国家已经开始试行推迟退休年龄的策略。而目前我国的退休年龄平均不到54岁，同时人社部表示，延迟退休是必然趋势。延迟退休的话，对哪些人影响最大呢？

现在延迟退休方案还没有出台，虽然市面上流传有很多延迟退休的方案。我们假设延迟退休方案在2025年实施，那么以下几种人会受到影响：

第一类就是到了2025年，年龄没有达到60岁的男性。大约出生于1965年以后的群体。

第二类就是女职工，年龄要求为没有满50岁，出生时间在1975年及以下的。

第三类就是女干部，女干部和职工的退休年龄不一致，女干部的退休年龄是要高于职工的，所以到了2025年，年龄小于等于55岁的、出生年月在1970年以后的人会受到影响。

第四类就是刚进入社会的90后，到了2025年，90后还没有到退休年龄，而且随着时间的发展，这项政策会越来越完善。虽然相对于60、70以及80后来说对于他们的影响程度不深，但是从另一个方面来看只要在1990年以后出生的年轻人，到他们退休的时候就完全赶上了延迟退休政策的落实。

虽然在制定政策上有很多的困难，而且官方也没有明确的指示，但是延迟的策略是大势所趋。再加上我国老龄化越来越严重，所以新方案的推出刻不容缓。

不过延迟之后许多人又会焦虑养老金的缴纳问题，这些问题所涉及到的都是个人的基本利益保障。实际上一个政策的出台会影响到另一个政策的实施，大家也不必过于担心，因为国家会根据实际的情况做出最合理的安排。