失业金又称失业保险金，是我国最基础福利保障制度的重要部分之一。对于失业金额的标准评定其是按照各地区的人均最低工资、高于城镇居民的最低生活水平标准，再由当地政府确定出来的。近年来，我国一直在不断完善关于失业人员的基本保障策略，这使得很多的没有工作的人减少了忧虑，可以有足够的时间寻找下一份工作。那么对于这项失业保险政策的领取标准都有哪些呢？

一、工作人员参加过失业保险并且在任职期间单位和个人都依照相应的规定缴纳期限满一年及以上。个人在失业后可以凭借单位的相关证明到社保经办机构进行失业登记处理。补贴的额度所能得到的额度和交费的时间是有关联的，而且时间越长所得的补助就越多，不过时间不能超过两年。

二、并非是个人意愿离职，下面有几个方面说明。

1.任职单位单方面解除个人劳动合同，合同被迫终止。

2.个人被任职单位以非法的形式限制人身自由或者被其强迫工作，那么劳动者就可以按照相关的法律法规自行解除和任职单位的劳动合同期限，并且不用赔偿违约金。

3.个人依照合同为任职单位提供相应的服务，但是该单位没有依照合同约定支付薪酬。劳动者通知该单位与自己解除合同。

4.其他特殊情况，相应的规定另有说明。

三、个人在失业后就已经办理过失业登记和就业登记。

只要这类人员满足以上的条件就可以在和用人单位解除劳动合同的一个月内到当地的相关机构领取自己的失业金。那么如果满足了以上条件的话，办理的流程又是怎样的呢？

1.材料齐全

申请者必须准备两份用人单位出具的终止劳动关系的证明，而且两份要分开交。一份交到相对应的保险中心，另外一份要交到劳动保障局劳动争议仲裁委员会进行记录。还要上交三张彩照和一份身份证复印件。

2.审核填表

保险中心会依照个人提供的材料认真进行审核，审核通过后就会给个人提供两张表格。一张是登记表，一张是求职表，两张都需要认真填写完整。

3.盖章

填完表格之后上面的单位意见后面要盖上户口所在地址的章。注意：登记表要如实填写，一定不要随意乱填。

4.领取

所有需要办理的程序都完成后，申请人就可以到相关的部门或者所在地领取相应的额度。

需要注意的是，这项补贴是按月领取的，如果全部领完的人就不会再享受其他待遇。所以建议大家一定要在一个月内进行失业登记处理，不然可能会错过保障时限。