我国的社保是一项惠民的政策，社保其中包含养老保险，也就是累计缴纳15年的保险金后，满足老年退休的要求就能够获得养老的金额。很多家庭条件不是很好的老年人就需要依靠养老金解决自己的吃穿问题。作为国家的一份子，缴纳社保是每个用人单位都需要承担的责任。若你的单位不给你缴纳社保的话，你可以直接打电话去有关部门投诉。

“70后”到2020年已经快要到退休的年纪了，我国女干部的退休年龄为55周岁，女职工为50周岁，男性为60周岁，自从社保出了新规定了之后，很多“70后”都在很苦恼一件事情。因为社保规定了不能一次性补满，所以这些“70后”都快要临近退休了，又不想再延迟退休，该怎么办呢？新规定是说在60周岁退休的时候，社保没有缴满15年的人是不可以领取养老金。

1. 作为70后，如果是公司没有为你缴纳社保的话，请赶快联系公司让其缴纳。

若是在退休的时候没有完全缴纳的话，需要补缴金额剩下几年所没有缴纳的费用，并且还要等到几年之后缴纳完全才能领取养老金。

2.不过也可以选择延迟退休的方式，一边工作一边交社保。

这样既可以不闲着也有一定的稳定收入，不然自费缴纳的话会花上不少的钱，也会给家庭带来经济负担。在延迟退休五年之后，如果还不满足15年，那么可以一次性交齐。

3.转入城乡居民保险

我国的社会保险制度主要分为城镇职工社保和城乡居民社保，如果职工社保无法补缴，可以转换为城乡居民社保，可以一次性补齐。但是呢，这种适合城镇职工社保缴费年限少的拥有本地户籍的人。因为城乡居民社保缴费少，而且领取的少。

4.单位补缴

如果是因为单位的原因没有给自己缴纳社保导致社保期限不满15年，那么可以让单位去补缴。但是需要符合一定的条件，具体可以咨询当地的社保局。