为什么很多建筑工地上的农民工没有社保呢？其实这个问题确实是一个普遍的现象，但是根据劳动合同法的相关规定，只要是作为全日制的劳动者，那么都应该依法建立劳动合同，并且为全日制的劳动者正常的交纳社保的待遇，当然这个社保是包括五险，所以说拥有一份社保是农民工自己的权利，也是企业单位应尽的责任和义务。

但是在往往现实生活中，很多农民工都没有缴纳社保这也是实实在在存在的一个现象，为什么会这样呢？作为企业单位方面来讲那么其实很容易理解，因为企业单位如果说不给自己的员工交纳社保，实际上它的用工成本相对来说是有所降低的，其实企业单位所承担的这个社保交费企业单位本身自己要承担2/3，那么个人是需要承担1/3，所以说在这样的情况下，那么对于企业单位来说，如果说不承担员工的个人社保就能够减轻很大的经济负担。

那么企业单位，自然而然肯定是不愿意承担这个员工的社保交费这是很正常的，当然除此之外呢，农民工不愿意承担个人社保的交纳，这是为什么呢？其实农民工在进入工地工作它是具有很大的一个流动性，也就是说它不一定能够在这个工地上工作很长一段时间，有可能他工作一两个月就走了，有可能他工作三四个月就走了，所以说流动性比较大，这是一个不争的事实。

那么在这样的前提下，就说明自己是不愿意去交纳相应的社保的我们也是可以理解的，因为流动性比较大，今天如果说我在这里缴纳社保了那么离开这个工作单位以后，还要正常的转移社保，其实中间的手续还是非常麻烦的，只有我们能够保证在这个工地长期工作1~2年以上的时间，那么在这个地方缴纳相应的社保对自己来说是有好处的，但是如果说你不能够做到长期工作，那么交纳社保确实不是一件非常理想的事情。

但是无论如何我从社保角度来看这个问题。其实还是有必要来参保的，为什么呢？因为从社保角度来看，如果说你从现在开始交纳一份职工养老保险和职工医疗保险种将来在法定退休年龄之前，能够达到15年以上的累计缴费年限是可以正常办理退休，享受按月领取基本养老金待遇的，这对于自己来说是十分关键和重要的，假如说你一直放弃社保交纳，那么将来你是无法获取养老金待遇的。

这对于自己来说是一个遗憾，所以说我们不要看在这个工地工作多久，那么一定要依法去交纳相应的社保，对于任何一个人来说都是很有必要的一件事情，那么作为建筑公司来讲，那么它也是有责任和义务，来给自己的员工去缴纳这样的一份社保，不然的话也是属于这种违反劳动合同法的行为，因此也会带来一定的法律后果。