社保的功能很多，其中包含了养老保险、生育保险、医疗保险等。参与社保人员生育孩子可以报销部分费用的，但是很多人都不清楚能报销多少钱。本文将会为大家详细解答。

生育保险能够报销也是需要符合条件的。首先，生育保险使用要求必须是在保状态，如果辞职断了生育保险，就不能正常使用了；其次，生育保险报销还要依据各地的政策来决定，有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。

生育保险有哪些福利呢？根据我国现有的政策，只要按时缴纳了生育保险，女性职工不仅可以享受产假待遇，还可以享受一定的医疗报销待遇和生育津贴。

生育保险福利主要包括两大板块：生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费顾名思义，就是报销生育而产生的一些费用，从怀孕到生产整个过程的费用，比如孕妇的产前检查费用、在分娩的时候产生的医疗费等等。

生育医疗险报销形式有两种：即固定报销和比例报销。前者是不管你花了多少钱，都会报销固定的数额。后者是根据生产时候花钱的数额，按照比例报销。

而生育保险的另一项福利生育津贴，主要是补偿的是孕妇的产假期间的收入损失。因为在生育期间，女性是无法工作的，而国家给予了一定的补偿，弥补了一定的损失。

生育津贴能领多少呢？生育津贴计算公式为：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

让孕妇能够放心生产，让更多人积极响应号召。缴纳生育保险也是很有必要的，在生育时可以解决经济压力，如果生育时需要缴纳的费用过高，还可以通过生育保险解决部分费用问题。