早在2013年就有了“延迟退休”的声音，而延迟退休到2020年虽还未有定论，但延迟退休也已经是板上钉钉的事。如果延迟退休政策出台，肯定会对我们的生活产生重大影响，让原本应该退休的职工继续工作并按规定缴纳社保。

大多数国家退休年龄是65岁、67岁，日本政府表示，正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划明年向国会提交相关修正案。人社部原部长曾指出，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

社科院曾经建议，先将女干部和女性职工的退休年龄统一至55岁，当然了，前提是完成企事业单位养老制度的并轨，然后再通过女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁的方式，将男女职工的退休年龄统一至65岁。

人社部表示，延迟退休政策将基于劳动力市场状况、社会接受程度等多方面综合考虑，并进行深度调查，调整延迟退休的相关政策，确保广大在职员工权益的基础上实施延迟退休政策。

延迟退休政策，有人支持，也有人持不同意见。

持不同意见的群体，主要包括以下几类：

1、灵活就业人员中，部分人员经济较为困难，每年还要承担近万元的养老保险费用，有些吃力。

2、灵活就业人员需要个人全额负担养老保险费用，希望能早些办理退休领取养老金。

3、很多找工作或即将找工作的人会发现，现在的就业形势还是比较严峻的，延迟退休，求职相对就会变得困难。