2020年是否会延迟退休我们不得而知，也不能妄自猜测。但是辛辛苦苦一辈子就等退休这一刻，但却因为不了解2020年最新退休标准、退休流程，导致退休手续一再的办不下来，无法享受退休待遇时谁都会生气。那退休之前需要了解些什么呢？

一、是否符合2020年的退休条件

在正式申报退休之前，需要对待退休人员的年龄以及养老保险的缴纳年限进行核查。根据现行的退休政策，只有两个条件都符合的情况下才可以享受退休待遇的，即便有一条满足也是无法享受的。

达到法定退休年龄就可以退休了，退休年龄目前是：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁；年龄一般是根据身份证而确定，但是在具体办理时还要看档案里登记的年龄是什么时候，如果二者相符的话，那您正常办理就好了，反之要是不符的话以档案年龄为准。

缴纳年限：即养老保险的累计缴纳年限满足最低15年，医疗保险的累计缴纳年限满足最低20年或25年；

对于缴纳年限是否符合满15年，也就是180个月的要求，需要出具由社保部门开具的缴纳证明。

缴费证明出具方式：一是到社保局现场办理；二是通过社保局网站自行打印。如果这两点都符合的话，您就可以进行下一步的准备了。

二、退休都需要准备哪些材料

无论是个人还是单位统一办理退休，都需要提前准备以下资料，居民身份证复印件、职工档案（人事档案）、近期一寸免冠证件照片1张、参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表（通常在社保局领取），如果以个人身份参保还需要提供户口本。

其中职工档案(也叫人事档案)是办理退休手续最重要也是最难找寻的一项。那么这个档案到底有用没有用？如果找不到了怎么办？对于现在来说还是很有用的，一是对于一些企事业单位在人事任免时是需要有人事档案；二是退休时也是需要审核人事档案的。

而这主要核查以下几个方面：

1.档案年龄和实际年龄是否相符。

这块前面已经提到了，如果档案的年龄和实际身份证上的年龄不相符的话，在退休认证时则以档案年龄为准办理退休，这样的话就会出档案年龄小于实际年龄的话，那就不好意思了还需要您再等两年。

2.档案中个人信息有误。

比如说身份证上的名字是韩梅，但档案里的名字却是韩枚、韩眉，而这些都会影响退休手续的审核。

3.视同缴费年限。

现行的养老保险以社会统筹和个人账户相结合的方法，并建立个人账户，是自1994年才开始的，而对于在此之前就参加工作，而之后退休的人员来说，退休时就需要通过人事档案进行视同缴费年限的认定。

所以说在退休之前大家一定要对于以上资料尽量做好充足的准备，避免因为资料不全而影响退休手续的办法。

三、什么时候办理退休手续

这块则有2个时间节点：材料的准备时间、退休手续办理的时间。

对于单位给统一办理退休，一般是要提前2-3月通知待退休员工准备退休手续，而对个人办理这个材料时间则由个人掌握。

至于正式办理退休手续，一般是提前一个月办理为最佳，达到法定退休年龄当月办理也是尚可的。只不过万一遇到资料不全等情况，就会直接影响是否能如期退休了。