职工社保是跟职工与企业都息息相关的话题，社保作为社会保障体系的重要组成部分，由企业单位与个人共同承担费用。疫情期间为了缓解国内企业受到的影响，国家劳动和社会保障部及时推出了特殊时期的社保减免政策，涵盖了国内企业职工单位承担部分的养老保险、失业和工伤险、公积金等方面的减免、延迟缴纳等，在此小编带你简单了解一下“疫情期间社保减免优惠政策”内容。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业， 可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

对于2月份已申报未缴款的社保费，无需做任何处理，税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目，核对无误后直接申报即可。

对于减免政策享受，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请，只需要按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可。

此次阶段性社保减免政策虽然对我们个人来说没有直接的影响，但在很大程度上减轻了企业的负担，对企业来说是很大的扶持，企业的各方面状态稳定了，才能对员工带来更持久的社会保障。

近日，又有规定政策会延长到年末。也就是说，因为疫情受到影响的企业缓缴社保费用到今年年底，极大的缓解了企业的压力。