从2019年开始，“延迟退休是否会实施、什么时候实施”成为了网友们关注的焦点，这并不是空穴来风，在去年7月份人社部门在网站回答网友提问时，就明确了延迟退休的趋势。而且，从2017年十三五提出的时间规划上来说，2020年应该是计划被制定出来的最后一年，如果今年计划被成功推出，那么在5年后也就是2025年开始，就会正式实施了。

我国法定的退休年龄是女性工人50岁、女性干部55岁，以及男性职工60岁，也就是说如果按照我们的推算来进行，1975年以后出生的人是都可能受到延迟退休的影响的。

但是从这几年网友们的讨论中得知，其实大多数的人都不太希望赶上延迟退休，如果可以选择，大家甚至希望能够提前退休。然而提前退休就导致养老金也要提前发放，劳动力也会确实，种种原因让很多想退休的人无法提前退休。不过，在2020年，还是有几部分的人可以享受到提前退休的，有没有你呢，我们来看看！

哪几类人可以提前退休？

1.      部分工人

工人朋友们的劳动强度是非常高的，如果到了五十多岁，很多工人的身体条件也会随着年龄的增长而下降。因此，有这样两类工人是可以享受到提前退休的福利的。

1)      完全丧失劳动能力的工人。

相信大家也都能够理解，如果人到中年完全没有了劳动能力也是非常难找工作的。

我国规定，只要在年龄上满足女性45周岁、男性55周岁的，累计满10年工龄的工人，如果完全丧失劳动能力或因伤致残，在经过医院检查证明和劳动鉴定委员会认定，就可以提前退休，在达到退休年龄之后正常领取养老金，在未达到正常的退休年龄时可以领取伤残津贴。

2)      特殊行业工人

对于一些像高空作业的工人、井下工人等比较特殊的职工，其实都属于特殊行业，可以提前退休。我国规定，如果从事高空、高温、深井以及需要付出特别繁重的体力劳动的工作的工人，只要满足女性45周岁、男性55周岁，工龄累计满10年，就可以申请提前退休了。

2.      国有破产企业职工

在1999年的企业职工提前退休通知中，国有破产工业企业中距离退休年龄不足5年的职工，以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺织、织布工种的挡车工，这三类职工都是可以提前退休的。

3.      体制内职工

如果公务员的工龄达到了30年，或者工龄满20年距离退休不足5年就可以申请退休了。目前公务员队伍越来越年轻化，近几年也提倡老年人提前退休，这样处理政务工作的职工更加年轻，也有利于社会的发展。

提前退休真的划算吗？

如果是针对于身体条件不好、工作压力大的职工来说其实提前退休是非常有利的一件事，虽然由于社保缴费年限比较短可能会对养老金造成一定的缩减，但是提前退休也就代表着能够领取到退休金的年限加长了，而且退休职工也可以寻求一些工作强度小的额外的工作，同时“打两份工”，收入其实也能达到比较可观的水平。

但是如果对于一些经济状况不是很好的家庭，提前退休后的收入一般还是要比正常上班的工资要低一些。很多企业中高层领导及机关事业单位的职工，其实并不排斥延迟退休。

所以，要不要提前退休还是得根据自己的实际情况来判断，如果退休金与正常的工资差不多提前退休无疑是一种更好的选择。如果收入差额巨大，那么还是要多考虑一下是否值得！

综编自：暖心人社、点米社保通、光明网。