在我国的就业体系中，灵活就业者占据了不小的比例，其中不乏一些个体老板、创业者以及下岗职工。在疫情的影响下，不仅对很多中小微企业的打击是巨大的，灵活就业者们也受到了巨大的损失。为了保就业、稳经济，国家也采取了一系列的措施。

在疫情比较严重的2月和3月，很多省份针对灵活就业者给予了一定的社会保险补贴。像湖南省的补贴金额按照规定是个人实际缴费的40%，补贴期限最长不会超过2年时间。山东青按照实际缴纳社保的三分之二进行相应的补贴，每月最高不会超过500元，补贴期限最长不会超过2年时间。

4月23日，人社部门又发布了一项新通知，附带了就业补贴类清单以及各地就业补助资金线上申请平台的文件，这下灵活就业者又可以得到更多的福利了！

新通知包括了两方面的内容，一方面是鼓励企业吸纳灵活就业人员，刺激就业；另一方面是给予灵活就业人员5方面的就业创业补贴。

灵活就业者能领到哪些补贴？

1．职业培训补贴；

2．职业技能鉴定补贴；

3．社会保险补贴；

4．一次性求职创业补贴；

5．一次性创业补贴；

其中能够领取到补贴的人员，可以是两年之内离校但是没有工作的高校毕业生，也可以是就业困难的灵活就业人员。其中，大龄就业困难灵活就业者社保补贴，非常类似于我们所说的4050补贴，只不过比起4050，还多了一个需要失业半年以上的附加要求。

高校毕业生最多可以领取两年的社保补贴，非毕业生可以最多领取3年的补贴，与4050补贴相同，如果领取补贴人员距离退休不足5年，则可以领取补贴一直到退休，补贴金额最高不超过社保实际缴费的2/3。因此，我们也可以把这项新补贴当作是4050补贴的一个补充版。

不同地区对于“就业困难人员”的认定标准可能会有所不同，像上海地区的低保家庭成员、离土农民、协保人员等等都可以算作是这个范畴内，大家可以事先通过自己当地的人社部门了解实际的规定。

什么是4050补贴？

4050补贴其实是超过40岁的灵活就业者们非常重要的一项补贴，但是小编还是发现有很多的明明符合申领条件的人员由于不清楚这项补贴，就白白损失了很多的一笔钱。

4050补贴其实是对灵活就业者的一种社保补贴，补贴的金额和我们上述的相同，最多能够达到社保实际缴费的2/3，最多可以领取3年，如果距离退休不足5年就可以一直领取到退休。更重要的是，女性满40岁，男性满45岁，符合就业困难的认定，就可以去申请。

在刺激就业方面，如果企业正常聘用这类4050人员，企业为职工缴纳社保就可以直接得到这笔补贴，所以，4050人员要么能够得到工作机会要么也能够得到社保的补贴，大大减轻他们为了养老金缴纳社保的经济压力。

所以，如果你身边有就业比较困难的朋友，一定要将能够领取补贴的消息告诉他们，相信无论是在经济上还是实际就业上都能够带来一定的帮助！

综编自：人力资本、李兵看社保、企财经课堂。