目前，我们都在缴纳社保，即五险，五险对我们来讲最重要的就是养老保险和医疗保险了，一个可以保证我们在退休之后可以拿到养老金，保证自己晚年的基本生活，一个可以让我们在生病的时候少花钱。

但是呢，同样都是缴纳社保，但是网友们都发现这么一个问题：大家都在缴纳社保，而且工龄时间一样长，为什么最后领取的养老金却不一样呢？

影响养老金发放的因素

目前，我国的社保制度主要分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两大制度。

根据我国的相关规定，想要领取养老金的待遇，就需要我们达到退休的年龄，同时累计缴纳社保需要达到15年。

而我们在退休之后的养老金是由两个账户组成的，分别为个人账户养老金和基础账户养老金。退休之后，我们每个月领取到的个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

个人账户养老金就是我们在缴纳社保的时候，自己存在账户里的钱，退休前个人不得支取，而个人账户里的资金是按照个人缴费基数的8%划入的，假如老王按照10000元的缴费基础来缴纳社保，那么每个月存在个人账户里的钱为800元。

基础养老金=上年度社会平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%

基础养老金跟自己缴费基数、缴费年限以及当地社会平均工资有很大的关系。

很多人不是很了解什么是缴费指数，实际上就是自己历年缴费指数的平均值。例如，老王缴费基数为10000元，而当地社会平均工资为5000元，那么老王的社保缴费指数为2。当然了，社保不是你想交多少就交多少的。

目前社保缴纳有上下限，限额在当地社会平均工资的60%-300%之间。也就是说，工资再高也只能缴纳当地社保基数的300%，工资再低企业也要为员工缴纳基数为当地社会平均工资60%。

从上述的介绍里，我们可以看出来：退休之后养老金的多与少，和工龄没有直接的关系。养老金的多少是根据下面几个因素来决定的：

1、社保缴费年限：自己缴纳社保的时间一定程度上影响了养老金的领取数额。

2、社保缴费指数：社保缴费基数越大，那么指数就越大，养老金相对也较多。很多企业实际上都是按照最低缴费基数来缴纳社保的，这一定程度上影响了我们养老金到手的金额。

3、社会平均工资：这个想必大家都是有所感触的，不同的地区社会平均工资有很大的不同，所在地区的人均收入越高，那么养老金就越高。比如北上广等一线城市的当地社会平均工资就很高，二三线城市的社会平均工资就相对较低。

4、个人账户余额：个人账户余额的多少主要还是由缴费年限和缴费基数来决定的。

总结一下，就是缴费时间要长，缴费基数要大，那么领取的养老金就会多。

除此之外，有一些单位缴纳了企业年金，而没有缴纳企业年金的那部分人养老金相对而言就要低一些。

很多人看到这里其实还是比较懵逼的，老哥再给举一个简单的例子就比较好理解了：

老王社保缴纳时间为30年，社保账户里有30万元，当地社会平均工资为7000元，老王本人的缴费指数为2。那么退休之后每个月老王可以领到的养老金为30000÷139（60岁退休的时候，计发月数为139）+8000x(1＋2）÷2x30x1%=5758元。

而小王的社保缴纳15年，个人的账户里有18万元，历年缴费指数为1，而当地的社会平均工资为3000元。综合计算，小王在退休之后每个月可以领的养老金数额为18000÷139+3000x(1＋2）÷2x15x1%=1969元。

工龄和社保缴纳时间的区别

一般情况下，工龄指的是职工拿工资的时间期限，社保缴费年限就是养老保险的缴费时间，因此，不是说工龄30年就是社保缴纳30年的的意思，工龄时间和社保缴纳时间不是相等的关系。