受到疫情的影响，今年年后的就业市场变得非常严峻，工作也没有往年好找。这可愁坏了在年前裸辞的一批员工，不仅找工作难，社保也面临着断缴的问题。

裸辞在年轻人中并不是一件罕见事，职工可能因为工作不顺心，工作太累了就辞职休息一段时间再继续找工作，但是中间断缴的社保可能会给你带来很多的麻烦。那么，社保断缴究竟会带来哪些影响呢？

社保断缴的影响

1.养老保险

如果你是短时间的断缴，其实对于养老保险方面一般不会有太大的影响。我国的法律规定，在达到退休年龄之后，职工还需要满足累计缴纳15年的养老保险才能够在退休后成功领取到养老金，所以如果你是中年职工，就需要考虑一下如果发生断缴，到退休期间的缴费年限是否会满足最基本的15年。目前我国已经取消了职工社保的一次性补缴，如果等到退休再想补缴就会非常麻烦了。

另外，养老保险采取长缴多得、多缴多得的原则，断缴的时间越长对你以后能够领到的养老金数额也会有影响。

2.医疗保险

我们在使用医疗保险时，主要是两个方面，一个是去医院或者药房买药时可以使用医保账户余额，另一个就是可以看病报销。

如果发生了社保断缴，在断缴期间就不能使用医保进行报销了，如果再想使用医保报销，在3个月之内可以重新续缴，第二个月可以继续使用。如果断缴的时间超过了3个月，就需要重新参保后连续缴费6个月以上才能恢复报销待遇。

但是在断缴期间，医保账户中的余额还是可以正常使用的，参保人还是可以持社保卡刷卡买药。

另外，如果你想要享受终身医保待遇，一般男性职工需要交够25或30年的社保，女性职工需要交够20年或25年的社保，与养老保险的缴费相似，职工也需要考虑到截止到退休年龄，自己的缴费年限是不是满足年限要求。

3.生育保险

如果想要享受生育保险的待遇，需要满足连续缴满一年的生育保险，而且分娩当月及之后都要在正常参保状态，否则无法报销。

如果生育保险出现了断缴，是可以进行补缴的，但是必须要在3个月之内到账，缴费时间才不会清零。

生育保险其实对于有生育意愿的女性职工来说的作用是巨大的，除了生产报销的部分，女性职工还可以领到一笔数万元的生育津贴，所以如果你有生育的想法就不要轻易断缴社保了！

4.工伤保险

如果是在正常参保期间受伤或死亡等，是可以享受到工伤保险待遇的。但是一旦社保断缴期间发生意外，就不能够通过工伤保险获得补偿，只能通过和用人单位交涉，但是是否能够拿到赔偿就很难说了。

另外，在很多地区摇号也会对外地人的社保连缴时间有所要求，一般都在一年以上，有些地区会要求三年或五年。所以有摇号需求的小伙伴，最好在换工作之前查询一下自己当地对于社保的要求。

在换工作的时候，也要询问一下上下两家公司的社保缴纳情况，一般在当月15号之后离职的职工，原工作单位就会继续缴纳当月的社保，在下个月15号之前入职的职工，一般是由新公司给缴纳社保。

相信不用多说，大家都知道社会保险在我们生活中起到的重要作用，断缴一次就会损失好几个方面的福利保障，所以，千万不要小瞧了社保断缴，如果能够做到不断，还是尽量连续缴费比较好。