农民工，指的就是每年从农村老家出来到城里打工的农民，他们经常一年到头不回一次家，少回一次，就能省下一次来回的路费；多干一天就能多挣到一天的钱。

提起农民工，大家想到的一是辛苦，二就是他们的工资真的没有太多的保障。不过，今年开始，国家对农民工工资拖欠问题出手了！农民工们终于有了保障！

在2019年12月，国务院常务会议通过了《条例》，其中明确规定了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求其按照约定及时足额支付农民工的工资，如果出现逾期不支付的情况，要按照加付50%以上的赔偿金进行处理。可以说，国家一出手就是重拳出击！

我国对农民工报酬保护历程

2011年5月《刑法修正案（八）》将拒不支付劳动报酬入刑后不久，2013年1月，最高法院发布了一个专门性的司法解释《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确了拒不支付劳动报酬罪定罪量刑的具体标准和有关法律事务问题。2014年6月，通过胡克金的案例，指导强调包工头违法用工且拒不支付劳动报酬，将构成犯罪。

新立《条例》解读

2019年12月通过的《条例》将于2020年5月1日开始正式实施，网友称劳动节当天代表着劳动人民一切向好的寓意。

1.逾期支付工资将加付赔偿金，严重者受刑事责任。

根据规定，如果用工单位违反条例，有拖欠农民工工资的行为，首先会受到人力资源社会保障部门的责令整改，限期支付。如果逾期还没有支付的，用人单位必须加付50%至100%的赔偿金。若构成犯罪事实，将移送司法机关追责。

数据显示，截至2019年9月，各级法院共受理拒不支付劳动报酬刑事案件10651件，审结10243件。其中对7674名被告人判处有期徒刑或者拘役，对116名被告人判处3年以上有期徒刑。

所以，追究刑事责任从来不只是说说而已，农民工在遭受损失时完全可以利用法律手段保护自己的权益，同时也警示用人单位不要心存侥幸。

2.开设农民工专项工资账户

除了在报酬支付上有了严格的条例规定，施工总承包单位也要开设专项用于农民工工资支付的银行账户，这样能够确保发放给农民工的人工费用事先预留出来，不会被中间的分包单位、包工头克扣。所以，新规定实施之后，农民工们就可以直接收到来自总承包单位“刚出炉”的工资了，讨薪难的问题终于要得到了本质上的解决！

3.直签合同，包工头或将“取缔”

为了进一步加强管理，以及有效解决过去老大难的包工头拖欠农民工薪资问题。条例明确指出，农民工将与总承包单位或分包单位签订劳动合同，并进行实名登记管理。直接省去中间包工头的一环，防止包工头在中间弄虚作假，同时还可以实现农民工出勤、用工情况的简化统计管理。

可能有一部分农民工觉得这样一来反而繁琐不方便了，但是，签订正规的劳动合同绝对是保障权益最正规的方法，一旦发生了劳动纠纷，合同就是你的“护身符”，所以千万别在这一点上嫌麻烦。

4.建立工资保护机制

此外，《条例》还规定了加强工程建设领域劳动用工管理、农民工工资专用账户资金、工资保证金保护等措施。用工单位不得因为资金冻结、单位破产、查封等原因拒绝支付农民工的工资。简单来说，农民工的工资已经事先被划走到另一个账户当中预留出来了，发生任何意外都不能优先动这笔钱，所以，对广大农民工朋友来说也是一项利好！

拖欠工资、不按约定支付报酬和福利待遇是发生在农民工身上比较普遍的事情，很多的农民工朋友可能缺乏相应的法律知识，不懂、不敢与用工单位和中间的包工头据理力争，就导致了很多人遭受损失却不知道该怎么去保护自己，往往以失败为终。

相信这次的条例的推出实行，能够在源头上帮助农民工以最简化的方式维护好自己的权益，拿到自己应得的，不用每天担惊受怕了！

综编自：中国发布、农民日报、澎湃新闻。