每年一到春节，就是不少人选择离职的好时机。到了年底，不少公司都已经发过了年终奖，一年的年假也都休完，老东家实在没什么可眷恋的了，正好能够趁着春节好好休整一下。

不过这就出现了一个问题，在没有找到下一份新工作之前，社保该怎么办？

不少人说社保断就断了吧，毕竟领取养老金的要求也就只是累计缴纳15年就可以了。不过虽然说养老保险断缴的影响不大，但是对于一些需要医保报销、或是在一些一线城市需要连缴社保达五年甚至七年才能够买车买房落户的职工来说，影响确实非常巨大的。

所以，对不少人来说还是不愿意让社保断缴的，其中就有两种办法，一种是个人缴纳，另一种就是挂靠公司进行缴纳。值得一提的是，灵活就业的人也是在用这两种方法缴纳社保，如果你属于灵活就业或者失业、换工作的人，都可以了解一下。

自己缴纳社保和挂靠公司有什么区别

第一．险种不同

险种不同对于你能够享受到的待遇是至关重要的。如果是自己以自由职业者身份缴纳社保，一般就只能买养老保险和医疗保险。我们都知道，正常有单位的情况下，社保是包括五险的，如果是自己缴纳社保，失业保险、工伤保险、生育保险的福利全都不能享受。

但是如果选择挂靠公司的话，就是按照正常的五种基础险种进行缴费。

第二．缴费比例不同

由于两种方式缴纳社保的缴费比例不同，你需要承担的压力也就不同了。以养老保险为例，如果是通过挂靠单位进行缴费，个人需要缴纳缴费基数的8%，企业需要缴纳缴费基数的16%，也就是说这总共24%基数的费用都需要你自己进行承担。但是如果你是以灵活就业者的身份自己缴纳社保，就可以按照20%的缴费比例缴纳养老保险。所以，这样来看，挂靠公司的方法压力更大一些。

第三．财政补贴不同

一般通过挂靠方式缴纳社保就视为与有工作单位相同，一般都不会有任何的补贴。但是个人缴纳社保的自由职业者，如果女性过了40岁、男性过了50岁，是可以申请“4050补贴”的。而且补贴的费用还不算少，最高可以达到三分之二的比例。

第四．退休年龄不同

虽然大多数灵活就业女性的退休年龄是在55岁，但是像四川省、山东省的部分地区目前还在执行灵活就业人员50岁退休的规定，所以自己缴费社保是有可能50岁退休的！

自己缴纳社保和挂靠公司的相同之处

首先无论是自己作为灵活就业者缴纳社保，还是通过挂靠公司缴纳社保，费用全部都是要自己出的，即使是挂靠公司，企业部分也需要个人承担。

其次，个人缴纳社保和城镇职工社保的养老金计算公式是相同的，所以只要缴费基数、缴费年限相同，那么退休之后的养老金待遇也都是一样的。

综上，其实两种社保缴费方式各有利弊，如果你的经济条件不是很好，但是又不想断掉社保，那就选择自己交社保比较划算，费用也比较低。如果是暂时失业或是正在找工作的人更建议挂靠公司交社保，这样找到工作就可以正常地进行续费处理，也更加方便一点。对于一些一线城市，不允许外地人员在本地缴纳社保的，也就只能选择挂靠单位了。

总体来说，连续缴纳社保对于大多数人还是比较重要的，越来越多的城市也开始利用当地社保的缴纳来判断是否符合落户的标准，而且社保带来的福利这些年来也越来越完善，如果经济条件允许的话还是更建议大家去缴纳。

如果是你来做选择，更想自己缴纳还是挂靠单位呢？