知乎上有个帖子是关于“2020年失业是一种怎样的体验？”，短短几天，浏览量就到了8万多，相关的话题都是“失业会饿死吗？“失业了怎么办？”之类的。而在一年前还有一个““2019年失业是什么体验”的问题，被浏览800多万次！

2019年整体的环境已经很糟糕了，但2020年情况更为严峻。在经济不景气的情况下，企业都快撑不住了，裁员是一定的。

而今年到底会倒闭多少家公司呢？

降薪！裁员！

2月10日复工首日，曾跻身胡润全球独角兽榜的新潮传媒高调宣布裁员10%，高管集体降薪20%。新潮传媒称尽管公司有10亿现金，但在无收入的情况下，只能活六个月。

疫情对餐饮界的影响更为明显。2月初，西贝餐饮董事长贾国龙透露，全国60多个城市400多家西贝莜面村堂食业务基本都已暂停，目前西贝2万名员工，一个月工资1.56个亿，现金加贷款仅够发3个月工资。

而近期又传出了多家企业裁员，降薪的消息。

小米被爆暴力裁员：

自称是小米前员工的范友冬（微博名@小米范友冬）连发数条微博，并@了包含雷军在内的一众小米高管，质疑小米集团涉嫌违法裁员。

在随后传出的一份聊天记录中，范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动，他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员”。

优信降薪幅度在20%-30%之间、高管降薪幅度高于40%。

前几天，一封优信集团的内部通知在朋友圈流传，称部分员工从3月1日起停工待岗，基本社保和住房公积金不变，但工资只能按照各地的最低生活保障标准支付。一般员工的降薪幅度在20%-30%之间、高管降薪幅度高于40%。

瓜子二手车降薪至少30%

根据网传截图，瓜子二手车母公司——车好多集团宣布对岗位施行阶段性薪酬和假期调整方案，调整暂定涉及2020年2月、3月两个月的薪酬，其中集团P序列、M序列降薪30%，补偿假期13天，集团总监层降薪40%，集团VP层降薪50%。

58同城也裁员了

类似的情况也发生在O2O行业。在脉脉上，多名58同城员工爆料，58同城开始裁员，单方面强制员工停薪留职2个月，每个月只发基本工资的80%。另有员工爆料，被要求签署待岗协议，待岗期间工资按北京市最低保障工资的80%发放。

OYO计划裁减约60%的中国地区员工

此前，有媒体爆料，孙正义投资的连锁酒店 “大瘦身”，OYO计划裁减约60%的中国地区员工。具体各个业务部门的裁员规模有所差异，技术团队为70%-80%，业务开发团队为60%-70%。

苏宁要求员工转销售

除了裁员，还有要求员工转销售岗的。

偏偏这两天苏宁引爆了这样的一则新闻，如下：

疫情期间，苏宁发布通告要求旗下全产业员工转变成销售，全力推广公司的产品。

厦航川航送外卖

最近几天，厦门航空旗下的一个微信公众号，发布了一篇推文《厦航美食承接各类团餐服务》，为返工之后没有食堂的企业开通了企业团餐定制服务，有早餐、正餐和点心，并打出“航空品质，安全无忧”的承诺。与厦航同样上线此“副业”的还有四川航空，近日，川航航食公司推出了团体营养餐业务，承接机关、团体、企业、事业单位等集体配餐业务。

相比大中型尤其是明星企业，小微民营企业的裁员与破产更多是悄无声息的。疫情带来的损失、复工困难等情况直接导致许多小微企业走向了破产的边缘。

事实上，自新型冠状病毒爆发以来，餐饮、旅游等行业不断传来“挺不住”的消息。受疫情影响，许多企业的回款周期被大大拉长，这样无疑会导致企业现金流更加紧张。与此同时，企业还要定期支付员工工资、社保、公积金。

这样就会带来一个很现实的问题：你的公司可能撑不下去了。

因此，企业需要自救，在现在这个阶段，尽可能地降低成本，确保企业活下去，是最重要的。

当你还在担心失业或者降薪的时候，另外一个群体也懵了。疫情之下，不少公司都不找人了，874万应届毕业生都懵逼了。

BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》中的数据显示——应届生新增岗位规模同比降幅49%，作为应届生岗位的创造主体的小微企业（100人以下）应届生需求同比降幅达到60%。

国家出手！稳工资，稳就业

事关社会稳定。为了稳就业、稳工资，国家已经出招了。

“要高度关注就业问题，防止大规模裁员。” 2月11日召开的国务院常务会议明确要求。

对于如何稳就业、稳工资，人社部副部长游钧给出了3招――

一是鼓励企业和职工同舟共济、共克时艰，指导企业和职工通过协商，采取调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方式来稳定岗位。

二是政策帮扶到位。通过社会保险费的减免、缓缴，失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担，使企业不裁员或者少裁员。

三是指导督促确实需要裁员的企业，依法规范裁员，防止违法裁员，切实保障劳动者的合法权益。

对企业的扶持

当下，一系列扶持中小企业的政策红包接踵而至，在贷款、用工成本、房租水电成本上给企业纾困，以避免企业因为现金流问题而裁员、降薪。

先是给低息贷款，央行先是设立3000亿元疫情防控专项再贷款，随后又增加再贷款再贴现专用额度5000亿元。同时，引导金融机构增加3000亿元低息贷款，定向支持个体工商户。

然后是大规模降费。国务院决定阶段性减免企业养老保险、失业保险和工伤保险三项社保缴费，预计减免规模将超5000亿元，这是中国社会保障历史上的第一次。

同时，阶段性减征医保费，最多可为企业减负1500亿。此外，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金。

......

对应届生的扶持

人力资源社会保障部副部长游钧：

人社部将把稳就业作为重中之重，紧紧围绕稳定经济增长扩大就业、支持企业发展稳定就业、突出重点群体保障就业、优化培训服务促进就业、加强就业援助兜牢底线等重点工作，以更加精准的政策措施、更加有力的工作举措，帮助高校毕业生、农民工等重点群体尽早就业、及时返岗，努力降低疫情对就业的影响，努力确保就业局势总体稳定。

• 鼓励更多应届毕业生参军入伍、面向基层就业
• 研究生扩招，同比去年增加18.9万
• 将组织百万毕业生见习
• 扩大中小学教师招聘

最后，我想说，受疫情影响，大家都很难。但是在这个特殊时期，要政府、企业、个人一起努力才行。

说句题外话，用户在申请贷款时会遇到不同还款方式的贷款产品，由于利率的表达方式往往不一样，比如说有：日息万分之五、月费率1%等等，因此很难比较出几款产品究竟哪款更省钱。有钱花推出的比价神器可以帮我们解决这个问题。通过比较，就能很直观的了解到对比产品的息费明细，帮助我们做决策。