受到疫情的影响，除去一些特殊岗位，大部分人都响应政策“老老实实”地呆在家里。不过这样一来，原本很多需要时间限制完成的工作，一下子就被耽搁起来了。最近就有不少的网友纷纷发现了这样的问题：这个月一直没发工资，我们自己出不去门，公司也没有复工，突然想到那这个月的社保是不是就算是断缴了？

对此，人社部门专门进行了回复：明确表示要求各家企业按照规定为员工缴纳五险一金，同时保证退休人员能够按时、足额地领取到养老金。对于社保这个重头戏，政府为了稳生产、稳就业提出阶段性减免企业养老保险、失业保险和工伤保险的缴费。而且，像北京、上海等多地也出台了政策：对于职工养老、失业、工伤、医疗（含生育在内）的保险费用都可以延期缴纳。

其中，像北京的灵活就业人员这段时间还是可以通过银行扣款按月自动缴费的。如果因为疫情影响导致单位用户或灵活就业者在2020年1月和2月没有成功缴费，可以延迟到3月底一同进行收费。从去年12月到今年2月期间如果因为缴费中断导致扣费失败的人员，也可以进行补缴，并不算为断缴，期间的医保待遇还是可以正常享受的。

同时，即使线下办理社保问题存在困难，现在还有更为便捷的线上服务办理。可以通过上网或在微信上就可以完成相关操作。登录国家税务总局的官网，进入电子税务局；选择社保业务中的延期缴纳社会保险申请，提交表格就可以了。或者像天津市就可以通过微信进行延期缴纳社保预申报服务，更加地便捷。

其实看似不起眼的社保延期，却对我们有着重大的意义

首先，对于企业来说，长达一两个月的全面停工已经造成了巨大的亏损。且不说每个月高额的写字楼费用，每过一天，支付给所有员工的工资就是一笔巨大的支出。而且，有很多的公司都将资金投入生产，账面上拿不出太多的流动资产。如果能够在停工的期间，延缓职工社保的缴费，对企业来说可是能缓了一大口气，在投入生产产生利润之后，补缴社保就显得没有那么难“拿出手”了。

而且，企业如果能挺过这段特殊时期对于职工来说也是一件好事，如果因为一两个月要求及时缴纳社保导致企业入不敷出只能倒闭的结果，企业下面的员工也就只能面对失业，成为未来失业大军中的一员了。相信大多数人也都已经意识到这场疫情结束后就业市场并不乐观，如果因为企业倒闭被失业，未来的风险和压力将是巨大的。

所以不得不说，能够延缓缴纳社保对企业和职工来说都是双赢的。

但是，还有一部分人不得不引起我们的关注，那就是需要自己缴纳社保的灵活就业人员。

疫情期间灵活就业人员社保缴费困难

大多数的灵活就业人员都是自己开店的个体商户或是打零工的下岗职工，社保中的个人部分和企业部分都需要他们自己来缴纳，在正常的生活环境下其实就已经给不少的灵活就业者带来极大的压力了，经过这次疫情，更多的人不得不承认：实在是承受不住社保费用了。

即使政府也有对灵活就业者的政策倾斜：可以延迟社保缴费，但是长达一个多月甚至更久的0收入已经让不少的人在维持日常生活方面就十分艰难了，对他们来说，是否能延迟缴费并不是问题的根本，而是长时间的“吃老本”让普通家庭们只能消耗不多的积蓄，实在没有多余的钱交社保了。

但是，如果能够勉强缴费，还是更建议继续交社保的，一方面断缴社保在医保方面除了医保卡余额可以正常使用，其他报销的权益都不能享受。而且养老保险也必须要累积缴纳15年才能在退休后领到养老金。

更为重要的是，如果不想继续缴纳社保打算退费，也只能返还个人账户中的那部分钱，统筹账户中的钱是不能返还的，所以对于大多数人来说，断缴社保并不是一个明智的选择，能继续交还是建议别断了，同时小编也希望针对灵活就业人员能够有更好的疫期社保优惠政策，毕竟不想断但是负担不起社保的人并不在少数。

综编自：查查社保、易社保、疯癫二师妹。