工资多少需要纳税？

首先和大家介绍下，到手工资是怎么计算的：综合收入扣除五险一金，再扣除个人所得税，就是到手收入。

2019年起，个人所得税（简称个税）起征点调整为5000元，这就意味着扣除五险一金后的部分不高于5000元的，是不用纳税的。

每个地区，都有五险一金的最低缴费额和最高缴费额，且部分小公司有可能不会缴纳公积金，但五险（或称社保）是必须要缴纳的，因为这是国家强制性社会保险。

以北京地区为例，2019年-2020年五险（或称社保）员工最低缴费403元。

也就是说，当每月综合收入不高于5403元（北京地区）的时候，是不需要缴纳个人所得税（简称个税）的。

但这并不代表每月综合收入在5403元以上，就需要纳税，是否需要纳税，以及每月交多少社保，需要具体问题具体分析。下面我们一起来看看：

2019年-2020年个税怎么算？

想了解2019年-2020年个税税率表如何计算，就需要了解2019年-2020年个税税率表：

从图中我们可以发现2019年-2020年个人所得税的计算，是以年为单位的，这就导致很多人每月纳税费用不同，且上半年纳税少，下半年纳税多的状态。

为了更方便于大家计算，康波财经小编整理了以月为单位的个人所得税税率表：

例如用户每月收入为8000元，扣除每月缴纳的五险一金费用1776元，再减去起征点5000金额，用户应纳税所得额为1224元。

如果没有个税专项扣除，按照每月1224元的个税纳税额需要纳税36.72元。

如果有租房、赡养老人、子女教育等专项抵扣的话，在扣除相应抵扣金额，一赡养老人为例，再扣除每月2000元的抵扣额，也就是说用户是不需要纳税的。

但要注意的是，按照以月为单位的个人所得税税率表计算出来的每月纳税金额，并不代表实际每月纳税金额，只是为了方便计算，让大家了解纳税计算方式而已。

2019年-2020年是以年为单位纳税的，综合当年已发的实际收入计算的纳税额：

应纳税所得额=综合收入-五险一金费用✖️月份-5000元个税起征点✖️月份—专项附加扣除✖️月份-依法确定的其他扣除

计算出来应纳税所得额之后，再按照以年为单位的个税税率表计算出当月应纳税金额，扣除已纳税金额，就是当月需要纳税的金额。

还以每月8000元收入的用户为例，到12月时，他的应纳税额是8000✖️12-1776✖️12-5000✖️12=14688元。

按照税率级距表计算出来，应纳税440.64元，再减去之前已纳税的额度，剩下的就是12月需要纳税的。

在这里，康波财经小编提醒下，之前计算的每月纳税费用相加之和，和以年为单位计算出来的个税纳税费用是相同的，区别不过是纳税的时间而已。