公务员一直是人们向往的一个职业，工作稳定、社会地位高、福利也很好，被誉为铁饭碗。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

而在今年6月份的时候，施行了新公务员法，对于养老、医疗、工伤等社会保险制度也相继出现了改革，其中对于公务员的加班制度也进行了明确的表述，公务员不仅可以享受年终奖，按国家规定享受休假，在法定节假日加班的，应当享受相应的补休或者按国家规定给予补助。

从新公务员法中可以看出公务员的各项待遇提升了不少，最明显的改变就是实行了职务与职级并行的新政策，职级的上升更容易，众多基层公务员看到了未来的方向，工作起来更有盼头了，可以看出公务员这个“铁饭碗”更铁了。

但是其实除了公务员，这五个工作福利待遇比肩公务员，工资远超公务员!

1、军队文职

军队文职的福利待遇，绝对不是一般工作能够与之相比的。自从2008年首次对社会公开招聘以来，在社会上的影响程度似乎仍然不如公务员考试。但是，军队文职的福利待遇远远超过公务员、事业单位、教师等铁饭碗。军队文职的工作人员的工资收入，基本都在每月9000元以上，并且是全国统一标准地发放，不受地方经济发展水平束缚，简直就是金饭碗。要知道，与此同时不少地方教师的绩效工资都难全部发放到位，但军队文职的工资不受此限制。此外，军队文职的子女可就近入学，这也是许多工作无法比拟的。

2、医生

随着事业单位的改革，医生这个岗位也在事业单位改革之中。2020年以后随着公立医院改制，取消了编制并没有什么不好的，对于一些医院来说才用“多劳多得”的制度，能够极大地提高医生的工作积极性。医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金等。一名经验丰富的医生和一名公务员相比，薪资待遇是后者的好几倍。而医生这个岗位也将正式迈入“金饭碗”之列。

3、央企

提到工资高又稳定的工作，央企绝对算是最好的不二之选。央企，顾名思义就是中央管理企业，这些企业是国民经济的重要支柱，带来的经济效益往往都是天文数字。比如央企的两大“巨头”国家电网、中国烟草，薪资待遇自然是不用多说的，反正不比公务员差，应届生转正后月入上万根本不是什么难事儿。中国烟草通常会在每年的1-3月发布一次招聘公告，而国家电网是3月和11月每年两次，一般都是各省单独招聘，最低报考学历是大专，所以考生通过的概率要远远高于公务员。

4、专技人员

事业单位改革支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。在新的改革制度下，对于技术工人，提倡多劳多得，技高多得，有效降低了人才流失率，也为提高技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感奠定了基础。这对事业单位专技人员来说是个好消息。

5、教师

享受公务员同等待遇，每年寒暑带薪休假，收入稳定。可以说，在所有行业中，教师系统是中国目前大多数人认为最好的一个职业了。中小学教师国家再次明确规定，工资不能低于公务员，否则将问责。高校教师工资就更高了，前段时间，新闻上就报道了这样的一件事情，某东部沿海大学以丰厚的报酬，去西部挖大学的人才，目的是为了打造优秀的教师团队，对于那些人才教师开出了上百万的年薪。

如今，大学生参加公务员考试似乎已成为一种流行趋势。2020年国考共有接近140万人报名，最热门岗位的竞争比例最高达到2315：1，这仍然是国内许多考试无法与之相比的地方。在就业竞争压力不断加大的时代背景下，想要找到一份稳定的工作绝非易事。在选择工作时，不妨考虑上面这五个工作，你也可以得到一个铁饭碗。