年尾了，有很多公司大规模裁员，神州优车裁员风波引起大家的关注，神州优车HR直接拿着解除劳动关系通知书让员工签字，只是单方面的解除劳动关系，而员工则根本不知道是怎么回事就被开除了，这种简单粗暴的裁员方式引起很大的争议，目前官方又是怎么回应的？

神州优车HR在与员工解除劳动关系当中，有员工试图想要知道到底为什么被开除？毕竟员工有权知道公司发生了什么事。当时HR表示，并没有协商，而是单方面解除劳动关系，如果有什么意见，可以直接去找仲裁委，况且已经和仲裁委汇报过情况，或者通过别的法律途径跟公司沟通。该员工称，此举不是协商，而是单方面解除，员工拒绝在解除劳动关系通知书上签字。

针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事，神州优车方面回应称，承认方式欠妥，已按照法律法规给出裁员补偿方案，但HR工作还需讲究方式方法。神州优车没有给出任何理由就随便裁员，确实存在很大的不便。