当我们结束学习阶段，并进入工作之后，对于退休的考虑也会接踵而至，今年以来，大家关于延迟退休一事有诸多的讨论，对此，人社部表示，延迟退休已成必然趋势，关于延迟退休的新政也即将出炉，哪些人会受推迟退休新政影响？快来看看吧。

如果将人生分成三个阶段，无非是学习、工作、退休三种，别看现在的人年纪轻轻，刚入职场不久，但有些早已开始考虑到退休的问题，或许你觉得为时过早，但延迟退休已成必然，这项新政的出台，何时出台，都可能会对现今的工作者造成影响。

退休年龄推迟，也意味着，原本60周岁可以退休的人，可能还要继续工作一段时间。根据此前报道得知，人社部打算在2017年底推出延迟退休新政，并将通过5年过渡期，最快会在2022年落地实施，然后，现已将近2020年，延迟退休新政仍未出炉。不过，人社部仍表示，相应延迟退休已成必然趋势。

据悉，我国退休年龄平均不足55岁，是世界上退休年龄最早的国家，所以相应推迟退休年龄，是必然的发展趋势，但由于2017年没有出台延迟退休新政，故2020年也无法落地实施该方案，假设2020年推出延迟退休方案，那么至少要到2025年才会落地实施，届时，哪些人会受推迟退休新政影响呢？

第一，到2025年的时候，小于或等于60岁的男性工作者，也就是1965年及以上出生的男性；第二，到2025年，小于或等于50岁的女性，主要为1975年及以上出生的女性工作者；第三，到2025年，小于或等于55岁的女性干部，也就是在1970年出生，或是1970年以后出生的女性；第四，90后工作者，也就是1990年及以后出生的人。