目前，中国各类养老服务机构和设施，共有约750万张养老床位，平均每千名老年人拥有养老床位超过30张。今年全国“两会”期间，国家发改委副主任连维良称，今后3年~5年将增加普惠性养老床位100万张以上。地方政府也纷纷为养老床位设定目标。

据了解，在养老产业发达的日本，大多数机构床位数介于50张至100张，“小机构星罗棋布，形成嵌入式布局，整个行业重服务质量，并不一味追求数量”。

而在中国，拥有几百张养老床位，已经是养老机构的标配，一些医院也加入了冲养老床位的行列。可数量多，并不意味着运营状况一定好，养老机构的运营状况，看的是入住率。

一般来说，入住率达到70%营收平衡，80%能盈利，100%盈利很可观。低于50张床位的机构经营会很难，50张到200张比较得当，而目前全国民营养老机构平均入住率40%多，80%的民营机构是亏损的”。

老龄化问题日益严重，养老问题日趋严峻

自从开放二胎政策之后，大家都知道中国的老龄化越来越严重了……未来需要更多的出生人口来中和，然而现在二胎政策的效果并不显著。

年轻人越来越不愿意生孩子，90后甚至连婚姻都“恐惧”。而中国的老年人口却越来越多。根据相关数据显示，中国的60岁以上老龄人口，已经突破了2亿大关达到了2.5亿。而且这个数字还是一直上涨的，根据目前的上涨速度来看，预计每年都会新增8000多万老龄人口。

养老服务行业尚待优化升级

尽管国内的老人不少，但是养老院还是没能找到正确的经营方向。而优质的、综合性的养老服务，尤其是实现医养结合，是养老机构盈利的关键。医养结合，并不是在医院里开几张养老床位，或者在养老机构招几个巡诊医生就能实现的。业内人士表示，门诊医生在给老年人看病时，需要根据大量数据、资料重新做诊断，如果这些在养老机构、社区能完成一部分工作，才能叫做医养结合。

此外，对老年人而言，长期护理很重要。2016年，中国开始在15个城市试点长期护理保险，试点地区学习德国长期照护保险制度的“护理保险跟从医疗保险”，即长期护理保险以医疗保险参保人为覆盖对象。

在试点城市初见成效后，不少试点外的城市，如北京，也在跟进，但跟着医保基金走的方式，对于整体产业发展与养老问题的解决，仍然功能有限。

此外，中国商业长期护理保险发展仍不成熟，与其他人身保险产品相比，市场份额仍相对较小。原因在于，这个险种在发展过程中相关政策及法律法规尚不完善，护理保险产品也无明确定义、缺乏相关精算数据，护理服务体系也不健全。

劳动力不足问题如何解决？

我们中国常说，家有一老，如有一宝。随着社会向长寿方向发展，人口老龄化逐渐成为一种全球经济社会的重大变化。然而在现代经济理论的分析下，人口老龄化却成为一种可能会拖累GDP的经济问题。比如人口老龄化会导致劳动力不足，进而影响本国产业的正常运行。

不过按照发达国家经验，研究人工智能，进一步减少人工，或许也是未来解决人口老龄化带来的劳动力短缺问题的重要方法。

可以说，人口老龄化或许也是推动科技创新的一个重要推动力。比如，日本的人口老龄化比例高达27%，劳动力不足问题日益严重，日本的山口县使用信息通信技术（ICT）打造智能农业越来越普及。技术革新不仅减轻了劳作的压力，也促进高附加值的农产品的生产。