2019年1月1日起，事业单位的社保费用开始由税务部门征收，企业职工的社保费用暂由社保部门继续征收。那么2019年社保的缴费标准有没有发生变化呢？下面就和小编一起来了解一下2019社保缴费标准吧，看看今年你要交多少钱。

2019社保缴费标准是多少？

2019年社保的缴费标准较去年并没有变化。缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高为300%。

不过对于参加职工社保的人员来说，2019年由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。

在缴费比例方面，2019年和2018变化还是比较大的。

2019年3月5日，国务院总理李克强代表国务院向十三届全国人大二次会议作政府工作报告时表示，明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。

从人社部获得的最新数据显示，从5月1日起，30个省份将企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。

各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为：

各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）

以北京市为例，各项社会保险费的缴费比例为：

基本养老保险单位缴费比例16%，个人缴费比例为8%；

失业保险单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%；

基本医疗保险单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；

生育保险单位缴费比例0.8%，个人不缴纳；

工伤保险单位缴费按照行业基准费率，个人不缴纳。

注意：各地区之间由于政策不同，缴费比例会有一定差别，大家应以当地政策为标准，以上只做参考。

根据最新公布的数据，2018年度北京城镇单位就业人员的年度平均工资为94258元，月平均工资为94258÷12=7855元。

社保五险的缴费基数上限统一为2018年度月平均的3倍，也就是7855×300%=23565元；

社保五险的缴费基数下限根据不同险种有不同设定。

养老保险和失业保险的社保缴费基数下限为上年度月平均工资的46%，即7855×46%=3613元。

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元/月）确定。

灵活就业人员

灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，参保人员可根据个人情况自由选择60%；80%；100%；200%；300%五个缴费档次。

2019年个人社保交多少

2019年个人缴纳社保多少钱，要看参保人员当地的平均工资，以及参保人员选择的缴费基数的情况。 

灵活就业人员办理社保，可以选择城镇职工社保和城乡居民社保两类，但是不管是办理职工社保还是城乡居民社保，一般只办理养老保险和医疗保险。

养老保险缴费比例是20%左右，医疗保险缴费比例是10%左右。全国各地区缴费标准并不统一，以当地社保部门发布的具体政策为准。

例如某地区养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的最低缴费比例为10%，上一年度的社平均工资为6000元，若按照最低缴费基数来参保，那么每个月需要缴纳的社保费用就是6000*60%*(20%+10%)=1080元。

小编提醒，建议灵活就业人员依据自身实际情况，选择合适缴费基数和缴费额。参保人员缴费基数越高，缴费年限越长，退休待遇将越高。

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