养老金是老百姓的养命钱，对保障每一个退休人员的生活非常重要。

养老金退休后能一次性支取吗？

对于这个问题的答案，一般情况下，退休后养老金是按月领取，并不能一次性支取，但在以下两种情况下，可以一次性领取。

1.参保人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险，那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。

经本人书面确认后，社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

2.参保人员累计缴满15年，达到领取条件，但出国定居，如果他丧失了中国国籍，那么他可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。

在社会保险经办机构收到申请并书面确认后，个人也可以一次性领取个人账户储存额。

可以看出，在上述两种情况下，一次领取养老金只能领取个人账户的储存额，其单位缴纳的部分无法领取，所以，还是按月领取比较划算。

近几年关于退休金也出台了新规定和政策，下面就给大家介绍下。

1、退休证的更换

我们都知道，此前退休证的用处很大，就类似我们的毕业证书，有着象征意义，代表着你已经辛苦工作几十年，终于到了法定的退休年龄。

当时，如果没有退休证，就不能证明自己的退休身份，就好比没有学生证，就不能证明自己学生的身份，从而买不到特价的车票。而当时退休后领取退休金以及公积金的结算，都必须提供退休证，不然就难以证明，不过新规出台后，以前极其重要的它，还是退出历史的舞台，被社保卡取代。

2、社保卡激活

前阵子，我国的人力资源和社会保障部发布了有关社保卡的新规定，主要就是两个通知，第一个就是第一点的退休证的取消;另外一点就是社保卡必须要激活，并且开通了金融账户，不然就已经是领取不到属于自己的养老退休金。

3、退休年龄

主要是正常退休的员工，男性无论是干部还是工人，都得到60岁，而女性的工人基本恩是50岁即可，不过如果是一些干部，也就是管理技术岗位的，则需要到55岁。

那么有人会问，我就在要退休的时候，岗位突然发生了变动怎么办?按照规定，，只要是调动满一年及以上的，经过单位的确认后，从满一年的次月开始按照新的岗位进行确定退休年龄，如果降级了，就可以退休，如果“升官”了，就得再工作个几年。

但是60岁、55岁什么的都是针对正常退休的，如果你因为特殊工种，或者患病的，是可以申请提前退休的，并且通过审核后，可以照常领取退休金。

不过再怎么变化，有关缴纳满15年这一点是不变的，只是交得越多拿的越多，希望大家注意一下，别省的最后就差一两个月，领不到退休金!

综编自中国质量万里行、聚富财经等。